EL SEPLA COMIENZA MAÑANA LA HUELGA EN LA COMPAÑÍA DE VUELOS CHARTER FUTURALa sección sindical del Sepla en Futura International Airways, compañía de vuelos charter con sede en Palma de Mallorca, comienza mañana dos semanas de huelgas parciales entre el 20 y el 27 de agosto y el 3 y el 10 de septiembre. Los paros se producirán entre las 02.30 y 07.30 horas
LA MAYORÍA DE LOS ESPAÑOLES CON TRABAJO, TIENE JEFE, PERO NO SUBORDINADOSSiete de cada 10 españoles con trabajo, tiene jefe, pero no cuenta con subordinados a su mando. Además, el número de empleados (en su inmensa mayoría, mujeres) que trabajan a tiempo parcial para cuidar a personas dependientes aumenta un 18,4% respecto a 2006, según datos recogidos en la Encuesta de Población Activa, que realiza el Instituto Nacional de Estadística (INE)
LOS TRABAJADORES DE LOS HOTELES PODRÁN ACUMULAR LAS HORAS DE LACTANCIA POR PRIMERA VEZLos trabajadores de los hoteles podrán acumular las horas de lactancia por primera vez, gracias a la firma del convenio colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid, que fue ratificado en asamblea de trabajadores el pasado 29 de mayo y que fue firmado ayer en la capital
DOS DE CADA CINCO MADRILEÑAS DEJA DE TRABAJAR A PARTIR DE LOS 35 AÑOS PARA ENCARGARSE DE LOS HIJOSEl 42% de las madrileñas abandonan el mercado de trabajo a partir de los 35 años para dedicarse en exclusiva a las labores del hogar y encargarse de sus hijos, frente a sólo un 1,4% de los hombres, según una "Encuesta sobre mujer, mercado de trabajo y conciliación de la vida laboral y familiar en Madrid" realizada por Carlos Lles Lazo, sociólogo y profesor de la Universidad Carlos III, por encargo del Ayuntamiento de Madrid
MICROSOFT, IBM, MERCADONA, SANITAS Y BANESTO, LAS CINCO EMPRESAS MODELO DE IGUALDADMicrosoft, IBM, Mercadona, Sanitas y Banesto son las cinco empresas modelo de igualdad, según el Monitor Español de Igualdad Laboral (MEIL) presentado hoy en Madrid por Justo Villafañe, socio de Villafañe y Asociados, y Celia de Anca, directora del Centro de Diversidad de IE Business School
LA EMT TACHA DE "INMORALES" LAS DEMANDAS DE LOS TRABAJADORESLa Empresa Municipal de Transportes (EMT) considera "inmorales" las demandas que mantienen en huelga a sus trabajadores, ya que, según la dirección, quieren cobrar un 16% más por trabajar un 12% menos
ARRANCA LA HUELGA DE AUTOBUSES DE LA EMTLa huelga de autobuses en la Empresa Munipal de Transportes (EMT) de Madrid arranca esta noche, a las 00:00 horas, ante la falta de acuerdo entre la dirección y los sindicatos en la negociación del convenio colectivo
EN 2008 SE FIRMARÁN 4.000 CONVENIOS COLECTIVOS CON MEDIDAS DE IGUALDAD, SEGÚN SOLEDAD MURILLOA lo largo de este año, se firmarán unos 4.000 convenios colectivos que incluyan medidas de igualdad, según anunció hoy la secretaria general de Políticas de Igualdad, Soledad Murillo, durante la presentación del estudio "Productividad y conciliación de la vida laboral y personal"
LA EMT Y LOS SINDICATOS SE REÚNEN MAÑANA PARA FRENAR LA HUELGALa Empresa Municipal de Transportes (EMT) y los sindicatos se reúnen mañana, día 19, para negociar el convenio colectivo para 2008 con el objetivo de llegar a un acuerdo y evitar la huelga convocada por el comité de empresa a partir del próximo 22 de febrero
EL PSOE APRUEBA HOY EL BORRADOR DE PROGRAMA ELECTORALLa Comisión Ejecutiva Federal del PSOE aprobará hoy el borrador del programa electoral para los comicios del 9 de marzo, en el que figura el compromiso de crear dos millones de nuevos puestos de trabajo en la legislatura y ampliar los permisos de paternidad (de quince días a un mes) y los de maternidad en determinados casos
ENTRA EN VIGOR LA LEY QUE REGULA LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN SOCIALHoy entra en vigor la ley que regula el régimen de las empresas de inserción social. Su objetivo es establecer un marco que promueva la inserción laboral de personas en situación de exclusión social a través de este tipo de empresas
LA LEY QUE REGULA LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN SOCIAL ENTRA EN VIGOR MAÑANALa ley que regula el régimen de las empresas de inserción social entrará en vigor mañana, lunes. Su objetivo es establecer un marco que promueva la inserción laboral de personas en situación de exclusión social a través de este tipo de empresas
LA LEY QUE REGULA LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN SOCIAL ENTRARÁ EN VIGOR EL LUNESLa ley que regula el régimen de las empresas de inserción social entrará en vigor a partir del próximo lunes, 14 de enero. Su objetivo es establecer un marco que promueva la inserción laboral de personas en situación de exclusión social a través de este tipo de empresas