Reforma fiscal. El Congreso rechaza las enmiendas de totalidadEl Pleno del Congreso de los Diputados rechazó este jueves las 12 enmiendas de totalidad presentadas por UPyD, La Izquierda Plural, PSOE, BNG y ERC a los tres proyectos de ley que conforman la reforma fiscal del Gobierno
Baleares. El Cermi condena la gestión fraudulenta de fondos para la formación de personas con discapacidadEl Cermi Islas Baleares ha condenado este martes en un comunicado la gestión fraudulenta de los fondos para formación en la comunidad, tras la información aparecida en la prensa que apunta a que la red investigada por defraudar dinero del paro en Baleares se apropió de fondos reservados para personas con discapacidad
Andalucía. Rafael Rodríguez: "Izquierda Unida afrontó el reto de gobernar después de sentir el apoyo de la sociedad en la urnas"El consejero de Turismo y Comercio de la Junta de Andalucía, Rafael Rodríguez, aprovechó hoy su intervención en el 'Fórum Europa. Tribuna Andalucía' para hacer balance de los dos años de presencia de Izquierda Unida en el gobierno regional, al que esta formación llegó tras "sentir el apoyo de la sociedad en las urnas". "Creo que dos años después hemos cumplido sobremanera", sentenció
ENTREVISTA"Cuando excluimos a personas con discapacidad estamos excluyendo buena parte del talento"Manuel Arenillas, director del Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP), pone en entredicho las vetustas pruebas de acceso al empleo público porque entiende que aún excluyen a muchos. También a las personas con discapacidad, motivo por el cual la Administración, dice, aún no representa a la sociedad española en su totalidad
El Cermi echa en falta "dinero nuevo" en el Plan de Acción que aprueba el GobiernoEl presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, lamentó este viernes que en el Plan de Acción de Discapacidad 2014-2020, que va a aprobar el Consejo de Ministros y que tiene como ejes la accesibilidad universal de las personas con discapacidad y aumentar la empleabilidad de las mismas, no incluya una partida presupuestaria nueva
(VÍDEO) Discapacidad. El Cermi echa en falta "dinero nuevo" en el Plan de Acción que aprueba el GobiernoEl presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, lamentó este viernes que en el Plan de Acción de Discapacidad 2014-2020, que va a aprobar el Consejo de Ministros y que tiene como ejes la accesibilidad universal de las personas con discapacidad y aumentar la empleabilidad de las mismas, no incluya una partida presupuestaria nueva
Discapacidad. Ministerios y organismos públicos tendrán un 'responsable de discapacidad'El Plan de Acción de Discapacidad, que aprueba este viernes el Consejo de Ministros y que cuenta con 96 medidas y cinco ejes de actuación, contempla la creción de un "responsable de discapacidad" para cada departamento ministerial y organismo público que "realizará un seguimiento sobre los avances en accesibilidad". Este "responsable de discapacidad" es una figura semejante a la que ya existe en materia de igualdad de género
Andalucía. Se celebra la 1ª Jornada sobre Maltrato a las Personas con DiscapacidadLa Universidad de Sevilla acogerá los próximos 16 y 17 de octubre la 1ª Jornada sobre Maltrato a las Personas con Discapacidad. El Real Patronato sobre Discapacidad, Down Andalucía y Down Jerez Aspanido presentaron ayer en Madrid esta iniciativa, que tiene como objetivo abordar el problema del maltrato de manera global, conociendo los tipos de acoso y la forma de actuación ante ellos, así como plantear soluciones que pasen por la prevención, el marco de protección jurídica o la importancia del entorno más próximo
Madrid. Famma y Fesorcam acuerdan combatir el desempleo en el colectivo de personas con discapacidadLa Federación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid, Famma-Cocemfe Madrid, y la Federación de Personas Sordas de la Comunidad de Madrid (Fesorcam) rubricaron este jueves un convenio de colaboración que tiene como objetivo combatir el desempleo en el colectivo de personas con discapacidad, “teniendo en cuenta que el empleo es la principal vía para lograr la integración social de las personas que tienen algún tipo de discapacidad”
Reportaje(REPORTAJE **FIN DE SEMANA***) 'disismore': la evidencia de la capacidad en la discapacidadLos Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
Cataluña. Rajoy pide a CiU que diga que no va a convocar la consulta para que “no haya problemas económicos”El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, reclamó este miércoles al portavoz económico de CiU en el Congreso de los Diputados, Josep Sánchez Llibre, que su formación deje claro que no va a convocar la consulta soberanista en Cataluña el próximo noviembre para que “no haya problemas” que afecten a la recuperación económica
Fundación ONCE y ESIC Business & Marketing School firmaron este viernes un convenio por el que ambas entidades promoverán y facilitarán el acceso de las personas con discapacidad a la educación, la cultura, la formación integral y el conocimiento
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó hoy un gasto de casi 12 millones de euros para el desarrollo de 590 cursos de formación profesional para el empleo en cinco de sus centros, entre el año 2014 y el 2016, según manifestó su portavoz, Salvador Victoria
El secretario general de la Federación Española de Hemofilia (Fedhemo), Daniel-Anibal García Diego, denunció este jueves que el 50% de las personas con hemofilia se encuentra en situación de desempleo
El Grupo de Empresas de la ONCE y su Fundación ha presentado este miércoles su 'Informe de Valor Compartido 2013', el primero realizado de forma conjunta por todas sus empresas y en el que se expone la apuesta que se realiza por la discapacidad, como parte de su estrategia empresarial y distintivo de su política de responsabilidad social
El Grupo de Empresas de la ONCE y su Fundación ha presentado este miércoles su 'Informe de Valor Compartido 2013', el primero realizado de forma conjunta por todas sus empresas y en el que se expone la apuesta que se realiza por la discapacidad, como parte de su estrategia empresarial y distintivo de su política de responsabilidad social
El Pleno del Congreso de los Diputados rechazó este martes la toma en consideración de una proposición de ley de CiU para mejorar la compatibilidad de las pensiones de invalidez no contributivas con el trabajo remunerado
Manuel Arenillas, director del Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP), pone en entredicho las vetustas pruebas de acceso al empleo público porque entiende que aún excluyen a muchos. También a las personas con discapacidad, motivo por el cual la Administración, dice, aún no representa a la sociedad española en su totalidad
El Plan de Acción de Discapacidad, que aprueba este viernes el Consejo de Ministros y que cuenta con 96 medidas y cinco ejes de actuación, contempla la creción de un "responsable de discapacidad" para cada departamento ministerial y organismo público que "realizará un seguimiento sobre los avances en accesibilidad". Este "responsable de discapacidad" es una figura semejante a la que ya existe en materia de igualdad de género
La Universidad de Sevilla acogerá los próximos 16 y 17 de octubre la 1ª Jornada sobre Maltrato a las Personas con Discapacidad. El Real Patronato sobre Discapacidad, Down Andalucía y Down Jerez Aspanido presentaron ayer en Madrid esta iniciativa, que tiene como objetivo abordar el problema del maltrato de manera global, conociendo los tipos de acoso y la forma de actuación ante ellos, así como plantear soluciones que pasen por la prevención, el marco de protección jurídica o la importancia del entorno más próximo
Los Recursos Humanos de muchas empresas se están poniendo al servicio de los procesos de selección de candidatos con discapacidad. Es una nueva tendencia. Y una necesidad. Ante esta perspectiva, y aprovechando la evolución de las nuevas tecnologías, Paolo De Fabrittis funda una red profesional para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad: ‘disismore’. En su plataforma laboral, la persona con discapacidad es el protagonista de su propia búsqueda de empleo. Su reto, el cambio social, la normalización de la inclusión laboral de las personas con discapacidad dentro y fuera del mundo empresarial
