Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
FuncionariosLos sindicatos se manifestarán el 19 de octubre en Madrid contra la temporalidad en el empleo públicoLa Unión Sindical Contra la Temporalidad en el Empleo Público, una plataforma que agrupa a 22 organizaciones y sindicatos de toda España, ha convocado una manifestación el próximo 19 de octubre en Madrid para visibilizar la situación de los trabajadores públicos afectados por “la temporalidad abusiva” y “la falta de medidas efectivas para garantizar su estabilidad laboral”
MayoresLa PMP pide a las instituciones iniciativas específicas para proteger la salud mental de las personas mayoresEn el marco del Día Mundial de la Salud Mental, que se conmemora el 10 de octubre, la Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) hizo un llamamiento para pedir, al conjunto de instituciones públicas, que tomen de manera urgente iniciativas específicas para la protección y atención a la salud mental de las personas mayores y con discapacidad mayores
DependenciaEl Congreso acuerda con unanimidad tramitar la reforma de la Dependencia para acabar con "los copagos confiscatorios"El Congreso de los Diputados aprobó este martes con 341 votos a favor, sin votos en contra ni abstenciones, admitir a trámite la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que busca acabar con “los copagos confiscatorios” en el Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, impulsada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
DependenciaAmpliaciónEl Congreso tramitará la reforma de la Dependencia para acabar con "los copagos confiscatorios"La gran mayoría de los grupos del Congreso de los Diputados se mostraron a favor este martes de admitir a trámite la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que busca acabar con “los copagos confiscatorios” en el Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, impulsada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
EmpresasAliseda lanza más de 40 suelos en Málaga con capacidad para construir 5.600 viviendas y pago aplazado hasta 2025Aliseda Inmobiliaria presentó este martes en Málaga su plan ‘Somos Todoterreno’ para la venta de suelos a promotores, cuyo objetivo es potenciar el crecimiento del parque residencial español y mejorar el acceso a la vivienda de las familias. En concreto, en esta región la compañía dispone de 43terrenos destinados a la promoción residencial, donde se pueden construir hasta 5.600 viviendas y en el que el 50% de este suelo es finalista
FinanzasLa CNMV juzga “positivo” que haya opas si se compensan con salidas a BolsaEl presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Rodrigo Buenaventura, consideró este martes “positivo” que haya opas dirigidas a accionistas “siempre que haya un flujo de entradas en el mercado vía salidas a Bolsa” que compense la reducción de empresas que suponen
Parálisis cerebralAspace pide más recursos para que las personas con parálisis cerebral puedan vivir, decidir y envejecer con dignidad y autonomíaLa presidenta de la confederación Aspace, que agrupa a más de 80 entidades de atención a personas con parálisis cerebral, Manuela Muro, hizo un llamamiento este lunes a los poderes públicos y a la ciudadanía en general para atender “el envejecimiento de las personas con parálisis cerebral”, que presenta características particulares y debuta a partir de los 35 años
AccesibilidadAdif prorroga la concesión a ACS para el servicio Acerca a pesar de las quejas por la falta de personalAdif ha decidido prorrogar la concesión a Clece, filial de ACS, para la prestación del servicio de asistencia a Personas con Movilidad Reducida (PMR) en las estaciones, conocido como Acerca, a pesar de las numerosas quejas por la falta de personal y de una condena a la empresa de Florentino Pérez por no respetar las condiciones laborales de la plantilla subrogada
LaboralYolanda Díaz retoma el Estatuto del Becario más de un año después del acuerdo con sindicatos pero sin CEOEEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ha abierto el plazo de audiencia pública del proyecto de Ley del estatuto de las personas en formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa, conocido como Estatuto del Becario, que hace más de un año fue pactado con CCOO y UGT pero sin el respaldo de CEOE y Cepyme
ViviendaEl PP agradece el cambio de postura de Rodríguez respecto a las zonas tensionadas pero echa en falta una rectificaciónEl consejero de Vivienda, Transportes e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid, Jorge Rodrigo, mostró este jueves su satisfacción por el cambio de postura del Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana respecto a la supresión de fondos públicos a las comunidades autónomas si estas no decretaban la exclusión de zonas tensionadas, pero lamentó que la ministra, Isabel Rodríguez, no haya rectificado formalmente
Fondos europeosCepyme saluda las subvenciones a pymes anunciadas por Sánchez pero exige mejorar el contexto normativoLa Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) valoró positivamente las subvenciones destinadas a las pymes anunciadas por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a través de los fondos europeos, pero avisó de que es “necesario” mejorar el contexto normativo para lograr un “mayor alcance real”
Ley de Seguridad CiudadanaEl Gobierno celebra que Bildu haya “rebajado” sus condiciones con la Ley de Seguridad CiudadanaEl Gobierno celebró este jueves que Bildu haya rebajado sus condiciones con la Ley de Seguridad Ciudadana respecto a la eliminación "de manera progresiva" de las pelotas de goma, de las devoluciones en caliente, la revisión de las faltas de respeto a la autoridad y la desobediencia
Ley mordazaAmpliaciónEH Bildu llega a un acuerdo con el Gobierno para, “ahora sí, terminar con la ley mordaza”La portavoz de EH Bildu en el Congreso de los Diputados, Mertxe Aizpurua, anunció este jueves que su partido ha llegado a un acuerdo con el Gobierno para, “ahora sí, terminar con la ley mordaza”, tras pactar “las cuatro cuestiones que aún estaban pendientes: faltas de respeto, desobediencia, las pelotas de goma y las devoluciones en frontera”
AccesibilidadLa Oficina de Atención a la Discapacidad estudia la accesibilidad a la Casa de Galicia en MadridLa Oficina de Atención a la Discapacidad (Oadis) confirmó este jueves que estudia una queja presentada por el Comité Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) el 24 de junio para que investigue "la falta de accesibilidad de la sede que alberga la Casa de Galicia en Madrid". La entidad dependiente del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 respondió que hará "un seguimiento de este expediente en el plazo de ocho meses"
CataluñaAmpliaciónLa alcaldesa de Valencia apuesta por promover un conflicto contra el cupo catalán ante el TCLa alcaldesa de Valencia, María José Catalá, propuso este miércoles en el Fórum Europa que los regidores del PP planteen ante el Tribunal Constitucional (TC) un conflicto en defensa de la autonomía local contra la financiación singular de Cataluña pactada entre PSC y ERC, al considerar que lesiona los intereses financieros de las administraciones locales
TribunalesDos años y medio de cárcel al administrador de Tartessos Car por una ayuda de los ERE de 300.000 eurosLa Sección Tercera de la Audiencia Provincial de Sevilla ha condenado a dos años y seis meses de cárcel por delitos de prevaricación y malversación de caudales públicos al director general y administrador de la empresa Tartessos Car S.L., dedicada a la venta de automóviles y vehículos a motor ligeros, en una pieza separada del 'caso ERE', por la ayuda de 300.000 euros que la Junta de Andalucía concedió a dicha mercantil
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
La Unión Sindical Contra la Temporalidad en el Empleo Público, una plataforma que agrupa a 22 organizaciones y sindicatos de toda España, ha convocado una manifestación el próximo 19 de octubre en Madrid para visibilizar la situación de los trabajadores públicos afectados por “la temporalidad abusiva” y “la falta de medidas efectivas para garantizar su estabilidad laboral”
El Congreso de los Diputados aprobó este martes con 341 votos a favor, sin votos en contra ni abstenciones, admitir a trámite la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que busca acabar con “los copagos confiscatorios” en el Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, impulsada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
La gran mayoría de los grupos del Congreso de los Diputados se mostraron a favor este martes de admitir a trámite la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que busca acabar con “los copagos confiscatorios” en el Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia, impulsada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
Aliseda Inmobiliaria presentó este martes en Málaga su plan ‘Somos Todoterreno’ para la venta de suelos a promotores, cuyo objetivo es potenciar el crecimiento del parque residencial español y mejorar el acceso a la vivienda de las familias. En concreto, en esta región la compañía dispone de 43terrenos destinados a la promoción residencial, donde se pueden construir hasta 5.600 viviendas y en el que el 50% de este suelo es finalista
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este martes la Orden del Ministerio de Sanidad por la que se procede a la actualización en 2024 del sistema de precios de referencia de los medicamentos en el Sistema Nacional de Salud (SNS) y que producirá un ahorro estimado de 139 millones de euros
La presidenta de la confederación Aspace, que agrupa a más de 80 entidades de atención a personas con parálisis cerebral, Manuela Muro, hizo un llamamiento este lunes a los poderes públicos y a la ciudadanía en general para atender “el envejecimiento de las personas con parálisis cerebral”, que presenta características particulares y debuta a partir de los 35 años
Adif ha decidido prorrogar la concesión a Clece, filial de ACS, para la prestación del servicio de asistencia a Personas con Movilidad Reducida (PMR) en las estaciones, conocido como Acerca, a pesar de las numerosas quejas por la falta de personal y de una condena a la empresa de Florentino Pérez por no respetar las condiciones laborales de la plantilla subrogada
El Gobierno celebró este jueves que Bildu haya rebajado sus condiciones con la Ley de Seguridad Ciudadana respecto a la eliminación "de manera progresiva" de las pelotas de goma, de las devoluciones en caliente, la revisión de las faltas de respeto a la autoridad y la desobediencia
La Oficina de Atención a la Discapacidad (Oadis) confirmó este jueves que estudia una queja presentada por el Comité Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) el 24 de junio para que investigue "la falta de accesibilidad de la sede que alberga la Casa de Galicia en Madrid". La entidad dependiente del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 respondió que hará "un seguimiento de este expediente en el plazo de ocho meses"
