EmpresasLos sindicatos rechazan la propuesta de indemnizaciones de El Corte Inglés en su proceso de reducción de plantillaEl Corte Inglés y los sindicatos con representación en la compañía -Fasga, Fetico, CCOO y UGT- mantuvieron este jueves una reunión de la comisión negociadora del plan de ajuste de hasta 3.500 trabajadores que la compañía quiere hacer en su plantilla, en la que ambas partes se mostraron alejadas en lo referente a las condiciones económicas del proceso
TurismoAmpliaciónNH propone retirar 94 despidos a cambio de rebajas salarialesLa dirección de NH Hotel Group ha propuesto a los sindicatos retirar el ERE de los 94 trabajadores de la central de reservas a cambio de rebajas salariales en la parte fija de la retribución de estos empleados
TurismoNH propone retirar 94 despidos a cambio de rebajas salarialesLa dirección de NH Hotel Group ha propuesto a los sindicatos retirar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de los 94 trabajadores de la central de reservas a cambio de rebajas salariales en la parte fija de la retribución de estos empleados
DigitalizaciónArtigas dice que las salidas en la Secretaría de Estado de Digitalización son “rotaciones normales” y "no hay fugas"La secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, Carme Artigas, aseguró este miércoles en el Congreso de los Diputados que las salidas de trabajadores de su departamento que se han producido en este primer año de existencia de su Secretaría de Estado forman parte de “rotaciones normales” en un área de nueva creación en el Gobierno como ésta
VIHUna de cada cuatro personas LGTBI con VIH tarda más de 2 meses en contárselo a alguienLa Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales (Felgtb) desveló, a través de una investigación, en la que han participado 133 personas LGTBI con VIH, que una de cada cuatro personas LGTBI diagnosticadas tarda más de dos meses en poder contárselo a alguien
MeteorologíaSol y lluvia sólo en el norte de España el último fin de semana del inviernoEl tiempo estable se impondrá en buena parte de España no sólo en este último fin de semana del invierno, con lluvias sólo en el norte peninsular, sino que se prolongará hasta el próximo miércoles, antes de que la estación invernal se despida con la irrupción de una masa continental de aire frío que desplomará las temperaturas y traerá de vuelta la nieve a varias zonas
MeteorologíaTiempo estable en España hasta el miércoles, antes de una última irrupción invernal con frío y nieveEl tiempo estable se impondrá en buena parte de España no sólo en este último fin de semana del invierno, sino que se prolongará hasta el próximo miércoles, antes de que la estación invernal se despida con una irrupción de una masa continental de aire frío que desplomará las temperaturas y traerá de vuelta la nieve a varias zonas
TribunalesCristóbal Páez admite haber recibido 12.000 euros en negro de manos de Bárcenas y LapuertaCristóbal Páez, exgerente del PP, admitió este miércoles en el juicio por la ‘caja B’ del PP que recibió dos sobres con 6.000 euros cada uno como pago a sus servicios de manos del extesorero fallecido Álvaro Lapuerta y de su sucesor, Luis Bárcenas. Aseguró que no sintió “vergüenza porque me lo dieran en negro. Vergüenza tenían que sentir ellos”
EmpresasEl plan de hasta 3.500 bajas voluntarias de El Corte Inglés esquivaría las limitaciones a los despidos implantadas por el GobiernoEl plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó la semana pasada a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
EmpresasEl plan de hasta 3.500 bajas voluntarias de El Corte Inglés esquivaría las limitaciones a los despidos implantadas por el GobiernoEl plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó el pasado sábado a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
EmpresasLos sindicatos convocan tres jornadas de huelga en Coca Cola contra el ERE de 360 trabajadoresLas organizaciones sindicales presentes en el comité de Coca Cola European Partners Iberia convocaron este martes tres jornadas de huelga “por la intención de la compañía de despedir a 360 personas -en torno al 10% de la plantilla- en toda España, en el marco de un expediente de regulación de empleo (ERE), cuyas causas no han sido debidamente acreditadas”
Pregunta parlamentariaPodemos se queja a TVE de que no llamara neonazis a la falangista Isabel Medina y afinesLa portavoz adjunta de Unidas Podemos en el Congreso de los Diputados, Sofía Castañón, registró este lunes una pregunta escrita al nuevo presidente de RTVE, José Manuel Pérez Tornero, pidiendo explicaciones por el hecho de que un programa de TVE no llamó neonazis a la falangista Isabel Medina y otros jóvenes afines
El Corte Inglés y los sindicatos con representación en la compañía -Fasga, Fetico, CCOO y UGT- mantuvieron este jueves una reunión de la comisión negociadora del plan de ajuste de hasta 3.500 trabajadores que la compañía quiere hacer en su plantilla, en la que ambas partes se mostraron alejadas en lo referente a las condiciones económicas del proceso
El plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó la semana pasada a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
El plan de ajuste de entre 3.000 y 3.500 trabajadores que El Corte Inglés comunicó el pasado sábado a los sindicatos que quiere realizar en su plantilla a través de bajas voluntarias esquivará los mecanismos implantados por el Gobierno a lo largo del último año para limitar los despidos tanto en empresas que durante la pandemia de Covid-19 se han adscrito a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) como en todas aquellas que realicen despidos argumentando fuerza mayor o las mismas causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan los ERTE por Covid
