Cantabria. El Ayuntamiento de Santander y Fundación ONCE se unen para lograr una ciudad más accesibleEl Ayuntamiento de Santander y Fundación ONCE firmaron este viernes un convenio de colaboración por el que ambas entidades trabajarán de manera conjunta para hacer de Santander una ciudad más accesible y mejorar así la calidad de vida de las personas con discapacidad que viven en el municipio. El acuerdo, suscrito por el alcalde de la ciudad, Iñigo de la Serna, y la secretaria general de Fundación ONCE, Teresa Palahí, señala la colaboración de ambas partes en la realización de iniciativas y actividades destinadas a promover la accesibilidad universal y el diseño para todas las personas en la ciudad de Santander
El Real Patronato sobre Discapacidad, en el cupón de la ONCEEl Real Patronato sobre Discapacidad es el protagonista del cupón de la ONCE del próximo miércoles, 1 de julio, de forma que cinco millones y medio de cupones llevarán por toda España la labor de este organismo. El cupón incluye la imagen de la reina Letizia, quien ostenta la Presidencia de Honor del Consejo del Real Patronato
(REPORTAJE)Mujer con discapacidad: lejos del empleoLa integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
Andalucía. El Cermi celebra que Díaz divida la Consejería de Salud, Igualdad y Políticas SocialesEl Comité de Entidades Representantes de las Personas con Discapacidad Cermi-Andalucía mostró este viernes su satisfacción por el hecho de que la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, haya creado por un lado la Consejería de Salud, y por otro la de Igualdad y Políticas Sociales, lo que suponía una demanda de esta organización desde hacía tiempo
Discapacidad. La Feria de Empleo de Tenerife promueve la inclusión laboral gracias a FSC InsertaFacilitar la búsqueda de empleo y fomentar cursos de formación destinados a personas con discapacidad es el objetivo básico de la presencia de FSC Inserta en la Feria de Empleo celebrada este miércoles en Tenerife, donde cuenta con un stand para promocionar la bolsa de empleo de su programa de inserción, que en la actualidad atiende a unas 14.000 personas
(REPORTAJE)El género en la salud mental, una incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(ENTREVISTA)"Los cambios sociales y tecnológicos deben unirse a una sensibilidad social integradora para avanzar en accesibilidad"José María Lassalle ocupa en este momento la Secretaría de Estado de Cultura y es presidente del Foro de la Cultura Inclusiva, que persigue facilitar el acceso a la cultura en condiciones de igualdad a las personas con discapacidad. A su juicio, una persona activa culturalmente, es decir, inquieta intelectualmente y cuya aproximación a la vida es la de tratar de desentrañar la complejidad contemporánea, cuenta con unas herramientas excepcionales para situarse en la posición del otro y comprender las dificultades de las personas con discapacidad
(REPORTAJE) LA INCOMPRENSIBLE AUSENCIADurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) La incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Discapacidad. Cocemfe presentó el año pasado 87 proyectos más que en 2013La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) presentó el año pasado un total de 374 proyectos encaminados a mejorar la inclusión social de la ciudadanía con discapacidad, lo que supone un 23% más que en 2013, cuando el número de trabajos ascendió a 287
Fundación ONCE participa en el proyecto ‘Aula de Derechos Humanos’Fundación ONCE, junto con la Confederación Española de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (Feaps) y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), ha participado en la jornada ‘Las personas con discapacidad ante los procedimientos judiciales. Los estándares de la Convención sobre los Derechos de las personas con discapacidad’, que ha tenido lugar hasta este miércoles en los Ilustres Colegios de Abogados de Terrassa y Lleida
Industria impulsa la política de calidad turística con tres planes de formaciónEl Ministerio de Industria, Energía y Turismo, a través de la Secretaría de Estado de Turismo, dará un “fuerte” impulso a la política de calidad turística y a la excelencia empresarial a través de la mejora de la profesionalización del sector turístico durante 2015, según informó este lunes en una nota
24-M. Rajoy defiende “la discriminación positiva” para personas con discapacidadEl presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, defendió este jueves que el Estado adopte decisiones de “discriminación positiva” para las personas con discapacidad y destacó que las aportaciones del Tercer Sector “interesan” y “son útiles” al Gobierno porque éste no puede “hacer todo”
El 95% de los edificios de la Agencia Tributaria son accesiblesEl 94,7% de los edificios con atención al público de la Agencia Estatal de Administración Tributaria son accesibles a personas con movilidad reducida, tras el proceso de acondicionamiento llevado a cabo en los últimos años para dotar de accesibilidad a toda la red de oficinas, destacó este lunes el Comité Español de Representantes con Discapacidad (Cermi)
Madrid. Cifuentes aumentará la deducción por alquiler al 30% para vivienda jovenLa candidata del PP a la Presidencia de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, anunció hoy en Boadilla del Monte que incrementará la deducción autonómica por alquiler al 30% (actualmente es del 20%), con un límite de 1.000 euros (hasta ahora era de 840 euros)
Discapacidad. Presentan una 'Guía de buenas prácticas empresariales en accesibilidad’'La Fundación Seres (Sociedad y Empresa Responsables) y la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (Aespla) presentaron este martes en Madrid la 'Guía de buenas prácticas empresariales en accesibilidad', un documento que pretende contribuir a la mejora de las condiciones laborales de las personas con discapacidad y animar a los empresarios a que las tengan en cuenta
24-M. Elaboran un decálogo para fomentar la accesibilidad en los municipiosLa Red de Ciudades por la Accesibilidad (RedCA4all), que cuenta en la actualidad con 76 municipios adheridos, ha elaborado un decálogo en vísperas de las elecciones municipales del 24 de mayo para que las administraciones que lo deseen puedan implementar medidas en favor de la inclusión y la igualdad de oportunidades
El Ayuntamiento de Santander y Fundación ONCE firmaron este viernes un convenio de colaboración por el que ambas entidades trabajarán de manera conjunta para hacer de Santander una ciudad más accesible y mejorar así la calidad de vida de las personas con discapacidad que viven en el municipio. El acuerdo, suscrito por el alcalde de la ciudad, Iñigo de la Serna, y la secretaria general de Fundación ONCE, Teresa Palahí, señala la colaboración de ambas partes en la realización de iniciativas y actividades destinadas a promover la accesibilidad universal y el diseño para todas las personas en la ciudad de Santander
El Real Patronato sobre Discapacidad es el protagonista del cupón de la ONCE del próximo miércoles, 1 de julio, de forma que cinco millones y medio de cupones llevarán por toda España la labor de este organismo. El cupón incluye la imagen de la reina Letizia, quien ostenta la Presidencia de Honor del Consejo del Real Patronato
La Policía Nacional firmó hoy un acuerdo con la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) para mejorar la atención a este colectivo, algo que abarcará cuestiones como el servicio de emergencia policial y la realización de gestiones como víctima o detenido
La integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
Facilitar la búsqueda de empleo y fomentar cursos de formación destinados a personas con discapacidad es el objetivo básico de la presencia de FSC Inserta en la Feria de Empleo celebrada este miércoles en Tenerife, donde cuenta con un stand para promocionar la bolsa de empleo de su programa de inserción, que en la actualidad atiende a unas 14.000 personas
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
José María Lassalle ocupa en este momento la Secretaría de Estado de Cultura y es presidente del Foro de la Cultura Inclusiva, que persigue facilitar el acceso a la cultura en condiciones de igualdad a las personas con discapacidad. A su juicio, una persona activa culturalmente, es decir, inquieta intelectualmente y cuya aproximación a la vida es la de tratar de desentrañar la complejidad contemporánea, cuenta con unas herramientas excepcionales para situarse en la posición del otro y comprender las dificultades de las personas con discapacidad
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, defendió este jueves que el Estado adopte decisiones de “discriminación positiva” para las personas con discapacidad y destacó que las aportaciones del Tercer Sector “interesan” y “son útiles” al Gobierno porque éste no puede “hacer todo”
El 94,7% de los edificios con atención al público de la Agencia Estatal de Administración Tributaria son accesibles a personas con movilidad reducida, tras el proceso de acondicionamiento llevado a cabo en los últimos años para dotar de accesibilidad a toda la red de oficinas, destacó este lunes el Comité Español de Representantes con Discapacidad (Cermi)
La Fundación Seres (Sociedad y Empresa Responsables) y la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (Aespla) presentaron este martes en Madrid la 'Guía de buenas prácticas empresariales en accesibilidad', un documento que pretende contribuir a la mejora de las condiciones laborales de las personas con discapacidad y animar a los empresarios a que las tengan en cuenta
La Red de Ciudades por la Accesibilidad (RedCA4all), que cuenta en la actualidad con 76 municipios adheridos, ha elaborado un decálogo en vísperas de las elecciones municipales del 24 de mayo para que las administraciones que lo deseen puedan implementar medidas en favor de la inclusión y la igualdad de oportunidades
