Cepes apoya la labor socioeconómica que realizan las empresas de inserciónLa Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes) mostró en la Feria Inserciona 2015, que se clausura hoy en Zaragoza, su apoyo a la importante labor socioeconómica que realizan en España las empresas de inserción
Las empresas de inserción generan cerca de 85 millones de euros y 5.000 puestos de trabajoLas empresas de inserción, un sector englobado en la Economía Social, generan una cifra de negocio superior a los 85 millones de euros anuales y 5.000 puestos de trabajo, de los cuales 3.000 pertenecen a personas que están desarrollando itinerarios de inserción, según los organizadores de la Feria Inserciona 2015 que mañana y pasado se celebra en Zaragoza
El 'Portal de emprendedores' de Cepes recibió 5.000 visitas en 2014La Confederación Empresarial Española de la Economía Social (Cepes) ofreció información a cerca de 5.000 personas y empresas durante el año 2014 a través del ‘Portal de Emprendedores’ alojado dentro de la web de la patronal de la Economía Social (‘www.cepes.es’)
REPORTAJELa necesidad de ir más allá: vicisitudes de la mujer emprendedora con discapacidadEn un momento como el actual en que el empleo por cuenta ajena está en crisis es necesario estudiar nuevas formas de acceder al empleo y una de ellas es el autoempleo. Así lo explica Roser Romero, secretaria de Organización de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) para quien las mujeres “hemos incrementado de manera muy importante nuestra formación y experiencia profesional” y “esto puede aprovecharse y convertirse en experiencias de autoempleo”
DIscapacidad. Personas con discapacidad intelectual aprenden a realizar 'videocurrículums'Una decena de jóvenes con discapacidad intelectual o del desarrollo y dos personas de apoyo han aprendido a realizar 'videocurrículums', gracias al convenio de colaboración firmado entre la Federación de Organizaciones a favor de Personas con Discapacidad Intelectual de Madrid (Feaps Madrid), Fundación Globomedia y Adisli
Madrid, La Comunidad cerró 2014 con casi 80.000 afiliados más a la Seguridad Social y 36.000 parados menosEl Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid hizo hoy balance del desarrollo del Plan de Empleo aprobado en 2014 para los años 2014 y 2015, del cual el portavoz del Ejecutivo regional, Salvador Victoria, destacó que ha contribuido a que el pasado año haya cerrado con casi 80.000 afiliados más a la Seguridad Social y 36.000 desempleados menos que hace un año
La Guardia Civil imputa a un hombre por estafar a empresariosLa Guardia Civil ha imputado a un hombre de 52 años de edad como responsable de diversas estafas a empresarios cometidas durante todo el año 2014 en el cobro de publicidad en una revista que aludía de manera fraudulenta a su relación con el cuerpo
Discapacidad. Una tesis doctoral analiza la relación entre integración laboral y crisisLa crisis económica ha hecho mella en la integración laboral de las personas con discapacidad, tal y como constata la tesis doctoral 'Mercado de trabajo y personas con discapacidad. La integración laboral de las personas con discapacidad en el contexto económico y social del inicio del siglo XXI', defendida por Enric Rallo Arnau en la Universitat Abat Oliba CEU
El futuro de los Centros Especiales de Empleo pasa por aunar rentabilidad económica y socialEl futuro de los Centros Especiales de Empleo (CEE) debe aunar inserción sociolaboral de personas con discapacidad y generación de riqueza económica y social. Esta es una de las ideas centrales de la II Conferencia Feacem ‘Los centros especiales de Empleo de la economía social: El valor del emprendimiento social’, que se celebra hoy y mañana en Madrid
Discapacidad. Seguros Pelayo, Premio Reina Sofía de promoción de la inserción laboral de personas con discapacidadPelayo Servicios Auxiliares de Seguros, S.A ha obtenido el Premio Reina Sofía 2014, de promoción de la inserción laboral de personas con discapacidad, concedido por el Real Patronato sobre Discapacidad para reconocer la labor "continuada" de empresas que hayan implantado políticas de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas