Convención ONUAccesibilidad y educación, los derechos de las personas con discapacidad más vulnerados en EspañaLos artículos 9 y 24 de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, referidos a la accesibilidad y a la educación, respectivamente, son los que más denuncias por vulneraciones registra España, según el 'Informe Derechos Humanos y Discapacidad 2022' elaborado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
DiscapacidadReportajeQué se puede preguntar en una entrevista de trabajo a una persona con discapacidadEnfrentarse a una entrevista de trabajo es algo que requiere de preparación para quien contrata y para quien aspira a ser contratado. En el caso de incluir a una persona con discapacidad en el proceso de selección, hay ciertos aspectos a tener en cuenta para ambas partes. Expertos en derecho, recursos humanos y discapacidad explican qué leyes regulan lo que debe suceder y lo que no en una entrevista de trabajo con personas con discapacidad
LaboralEl SEPE, a favor de rebajar el tamaño de las empresas que deben contratar a personas con discapacidad por leyEl director general del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), Gerardo Gutiérrez, aseguró que le “gusta” la “idea” de que en España se pueda rebajar el tamaño de las empresas que estén sometidas a la obligación legal de contar con un mínimo del 2% de personas con discapacidad en su plantilla, dado que este mandato afecta en la actualidad a aquellas compañías con 50 empleados o más
EmpleoLas personas con discapacidad deben formarse en Inteligencia Artificial por ser una "aliada de la inclusión"La directora de Formación, Empleo, Operaciones y Estudios de Fundación ONCE, Sabina Lobato, defendió este viernes la necesidad de que las personas con discapacidad se formen en nuevas tecnologías y en Inteligencia Artificial (IA) por ser "aliadas de la inclusión" y porque "la transformación digital es una oportunidad de empleo para el colectivo". "Tenemos que estar ahí”
DiscapacidadLa Xunta subraya el papel de la artesanía como modelo de inclusión laboral para personas con discapacidadLa Xunta de Galicia subrayó este viernes el papel de la artesanía como modelo de inclusión laboral para personas con discapacidad, durante la participación de la gerente de la Fundación Artesanía de Galicia, Elena Fabeiro, en la apertura de la jornada Educación, Artesanía e Inclusión, que se desarrolla hoy en el Colegio de Fonseca de Santiago de Compostela
EmpleoHoy Odismet presenta su informe anual sobre el empleo de las personas con discapacidad en EspañaFundación ONCE presenta este viernes a las 9.30 horas el Informe 8 del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet), con el que anualmente analiza en el marco del Día Internacional de los Trabajadores la situación del empleo de las personas con discapacidad en España
EmpleoAegon y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl consejero delegado de Aegon, Tomás Alfaro, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, firmaron este jueves un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en la compañía de seguros durante los próximos tres años
DiscapacidadFundación ONCE dispone de ayudas económicas para personas con acondroplasia en riesgo de exclusión socialFundación ONCE ha puesto en marcha ayudas económicas individualizadas para personas con acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas con Enanismo (ADEE). Esta nueva línea de actuación se enmarca en el programa ‘Pisadas de Dignidad’, una iniciativa de atención sociolaboral individualizada y tutorizada para quienes se ven abocados a trabajar en espectáculos que denigran la condición humana
Economía socialTrabajo aumenta un 10% las ayudas para el trabajo autónomo y la economía socialEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ha lanzado una nueva convocatoria de ayudas públicas para la promoción y el fomento del trabajo autónomo y la economía social, con un presupuesto que se ha incrementado en más de un millón de euros (más de un 10%), haciendo que el monto total ascienda a 11.639.500 euros
Inclusión digitalMujeres con discapacidad rompen brechas sociales y escalan en la "pirámide tecnológica"La Fundación Telefónica y la Fundación GoodJob se han propuesto romper las barreras que separan a la discapacidad de determinadas profesiones con un perfil más tecnológico. Una de las beneficiadas es Jennifer Gonzalez, una joven a la que diagnosticaron de adulta Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Abandonó los estudios en el instituto e incluso probó suerte en el Ejército. Contra todo pronóstico, se armó de valor y encauzó su vida. Hoy es criminóloga, tiene un máster en ciberseguridad y trabaja en Telefónica Tech
InfanciaEl 90% de las adolescentes y las jóvenes en países de ingresos bajos no tienen conexión a InternetEl 90% de las adolescentes y las jóvenes no usan Internet en los países de ingresos bajos, según el informe ‘Cerrando la brecha digital: desafíos y un llamamiento urgente a la acción para el desarrollo equitativo de habilidades digitales’, que Unicef publicó este jueves con motivo de la conmemoración del Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación
DiscapacidadInserta participa en la Feria Internacional de Empleo de GranadaInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa hoy en la Feria Internacional de Empleo Granada (https://feriaempleogranada.org/) que se celebra este miércoles en el Palacio de Congresos de Granada
Fedepe y Fundación ONCE, en colaboración conjunta, conmemoran este 3 de mayo el Día Nacional de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
Los artículos 9 y 24 de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, referidos a la accesibilidad y a la educación, respectivamente, son los que más denuncias por vulneraciones registra España, según el 'Informe Derechos Humanos y Discapacidad 2022' elaborado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
UGT hizo este miércoles un llamamiento a los partidos políticos para que incluyan en sus programas electorales políticas sociales que den “respuesta” a las necesidades de las personas con discapacidad y que hagan “efectivo” el ejercicio de sus derechos sociales y laborales
CCOO considera que el sistema de prestaciones por desempleo debe ser modificado, ya que, al término de 2022, tenía una cobertura de protección del 68,7%, lo que se traduce en que casi uno de cada tres desempleados no está amparado por el actual sistema
Enfrentarse a una entrevista de trabajo es algo que requiere de preparación para quien contrata y para quien aspira a ser contratado. En el caso de incluir a una persona con discapacidad en el proceso de selección, hay ciertos aspectos a tener en cuenta para ambas partes. Expertos en derecho, recursos humanos y discapacidad explican qué leyes regulan lo que debe suceder y lo que no en una entrevista de trabajo con personas con discapacidad
El Programa Operativo Plurirregional de Inclusión Social e Economía Social de Galicia ha insertado a 20.000 personas de las 50.000 que ha atendido entre 2016 y 2023, con un presupuesto que supera los 30 millones de euros, y dará a conocer más detalles de sus resultados este martes
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) abogó este lunes, Día Mundial del Trabajo, por un uso inclusivo de la Inteligencia Artificial (IA) como "factor determinante para favorecer el empleo decente de las personas con discapacidad"
El Programa Operativo Plurirregional de Inclusión Social y Economía Social de Galicia ha insertado a 20.000 personas de las 50.000 que ha atendido entre 2016 y 2023, con un presupuesto que supera los 30 millones de euros, y dará a conocer más detalles de sus resultados mañana, martes
El director general del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), Gerardo Gutiérrez, aseguró que le “gusta” la “idea” de que en España se pueda rebajar el tamaño de las empresas que estén sometidas a la obligación legal de contar con un mínimo del 2% de personas con discapacidad en su plantilla, dado que este mandato afecta en la actualidad a aquellas compañías con 50 empleados o más
El Partido Popular presentará “en breve” un plan para impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad y promete que, si llega al Gobierno el año que viene, aprobará una ley específica sobre esta cuestión
La directora de Formación, Empleo, Operaciones y Estudios de Fundación ONCE, Sabina Lobato, defendió este viernes la necesidad de que las personas con discapacidad se formen en nuevas tecnologías y en Inteligencia Artificial (IA) por ser "aliadas de la inclusión" y porque "la transformación digital es una oportunidad de empleo para el colectivo". "Tenemos que estar ahí”
Seis de cada diez trabajadores en España están en empresas donde "nunca han visto pasar, ni se le espera, a una persona con discapacidad”, por lo que el Grupo Social ONCE cree que "es preciso trabajar" con ellas para fomentar la inclusión de este colectivo en el mercado laboral ordinario
La Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) recordó este viernes que el empleo es un derecho amparado legalmente por la Constitución y que la representación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo aun es “muy deficitaria”
La Xunta de Galicia subrayó este viernes el papel de la artesanía como modelo de inclusión laboral para personas con discapacidad, durante la participación de la gerente de la Fundación Artesanía de Galicia, Elena Fabeiro, en la apertura de la jornada Educación, Artesanía e Inclusión, que se desarrolla hoy en el Colegio de Fonseca de Santiago de Compostela
Fundación ONCE presenta este viernes a las 9.30 horas el Informe 8 del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet), con el que anualmente analiza en el marco del Día Internacional de los Trabajadores la situación del empleo de las personas con discapacidad en España
El consejero delegado de Aegon, Tomás Alfaro, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, firmaron este jueves un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en la compañía de seguros durante los próximos tres años
Solo el 12,9% de las personas con un diagnóstico de problema de salud mental lo ha compartido con compañeros de trabajo, según el estudio ‘La situación de la salud mental en España’, elaborado por la Confederación Salud Mental España y Fundación Mutua Madrileña
Fundación ONCE ha puesto en marcha ayudas económicas individualizadas para personas con acondroplasia y otras Displasias Esqueléticas con Enanismo (ADEE). Esta nueva línea de actuación se enmarca en el programa ‘Pisadas de Dignidad’, una iniciativa de atención sociolaboral individualizada y tutorizada para quienes se ven abocados a trabajar en espectáculos que denigran la condición humana
La Fundación Telefónica y la Fundación GoodJob se han propuesto romper las barreras que separan a la discapacidad de determinadas profesiones con un perfil más tecnológico. Una de las beneficiadas es Jennifer Gonzalez, una joven a la que diagnosticaron de adulta Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Abandonó los estudios en el instituto e incluso probó suerte en el Ejército. Contra todo pronóstico, se armó de valor y encauzó su vida. Hoy es criminóloga, tiene un máster en ciberseguridad y trabaja en Telefónica Tech
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa hoy en la Feria Internacional de Empleo Granada (https://feriaempleogranada.org/) que se celebra este miércoles en el Palacio de Congresos de Granada
