Reforma laboral. UPyD propone permisos retribuidos con fines formativosUPyD considera que la reforma laboral que necesita España debe primar, entre otros aspectos, el formativo, estableciendo un modelo de formación profesional que favorezca el aprendizaje permanente de los trabajadores, por lo que aboga por la implantación de un permiso retribuido con fines formativos
Sindicatos y patronal de cajas rurales firman el preacuerdo de convenio colectivoComfía-CCOO y FeS-UGT, junto a la Unión Nacional de Cooperativas de Crédito (Unacc), firmaron el “XX Convenio Colectivo de Cajas Rurales”, el único acuerdo del sector financiero aún sin cerrar, según informó este miércoles CCOO en un comunicado
Altadis y los sindicatos firman el convenio colectivo vigente hasta 2014La dirección de Altadis y los representantes de los trabajadores han firmado el acuerdo sobre el convenio colectivo vigente hasta 2014. Entre las materias pactadas figura un incremento salarial del 0,5% para el presente ejercicio
Los jueces progresistas apoyan la huelga contra la reforma laboralLa asociación Jueces por la Democracia (JpD) manifestó hoy su apoyo a la huelga general convocada por los sindicatos para el próximo 29 de marzo. Consideran que la reforma laboral “refuerza el poder unilateral de los empresarios” y les otorga “amplias posibilidades de disposición del contrato de trabajo”
AmpliaciónReforma laboral. CCOO y UGT proponen un contrato con indemnización de 5 días por trimestre durante el primer añoLos sindicatos CCOO y UGT presentaron este miércoles sus enmiendas a la reforma laboral aprobada por el Gobierno en las que proponen un nuevo contrato que sustituya al de emprendedores, llamado indefinido de apoyo a la creación de empleo estable, y que establece una indemnización por despido durante el primer año de 5 días por trimestre trabajado
Las horas perdidas por huelga se reducen un 75% en eneroLas horas de trabajo perdidas en España durante el pasado mes de enero como consecuencia de las huelgas ascendieron a 920.096, un 75,39% menos que en idéntico mes de 2011
Empleo echa abajo el convenio de la construcción porque no cumple con la reformaEl Ministerio de Empleo y Seguridad Social se ha negado a registrar el convenio estatal firmado en el sector de la construcción, al considerar que no cumple con lo establecido en la reforma laboral aprobada por el Gobierno, a pesar de que dicho convenio se firmó y se presentó ante la autoridad laboral antes de que el Ejecutivo presentase la nueva normativa
AmpliaciónEl Gobierno limita a dos años la ultraactividad de los conveniosEl Gobierno ha decidido limitar a sólo dos años la ultraactividad de los convenios colectivos, de manera que una vez pasado ese tiempo desde el fin de su vigencia, dejarán de aplicarse
AmpliaciónMato presenta siete planes para impulsar la igualdad y la conciliación y frenar la violencia de géneroLa ministra de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad, Ana Mato, presentó este jueves en la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados hasta siete planes estatales para impulsar la igualdad y la conciliación y frenar la violencia de género, una lacra social que afecta a unas 600.000 mujeres
Dependencia. CCOO exige el cumplimiento del convenioLas federaciones estatales de Actividades Diversas y Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO expusieron este jueves en Zaragoza la situación de bloqueo en la que se encuentra el VI Convenio de la Dependencia y exigieron su desbloqueo, ya que afecta a 180.000 trabajadores en toda España
El nuevo convenio de las cajas de ahorro congela los salarios y vincula su evolución al PIBEl nuevo convenio colectivo del sector de cajas de ahorro, firmado este miércoles, contempla la congelación salarial para los años 2011 y 2012. Además, en 2013 y 2014 sólo podrá revisarse el salario si España registra crecimiento en el PIB, según informó la Asociación de Cajas de Ahorros para Relaciones Laborales (Acarl)
Expertos del ámbito universitario proponen reducir los costes laborales de los empleos para jóvenesUna treintena de expertos en economía, sociología, historia, ciencia política y otras disciplinas presentaron hoy en Madrid un documento con propuestas para fomentar el empleo juvenil, en el que, entre otras medidas, apuestan por reducir los costes laborales de los empleos de jóvenes y de los menos cualificados
Patronal y sindicatos defienden su acuerdo frente a las "imposiciones" del GobiernoLos máximos responsables de las patronales CEOE y Cepyme, y los sindicatos CCOO y UGT, defendieron este miércoles la importancia del acuerdo sobre moderación salarial y subrayaron que este tipo de pactos tienen mayor utilidad que cualquier reforma impuesta desde del Gobierno
El Banco de España considera que la reforma laboral aprobada por el Gobierno supondrá una “moderación adicional” de los salarios en este año, según recoge en su último Boletín Económico
El Ayuntamiento de Madrid dedicará los próximos cuatro años a aprobar y aplicar “medidas incómodas”, en palabras de la alcaldesa, Ana Botella, antes de destinar un solo euro a inversiones y refuerzo de los servicios públicos que presta
El Gobierno ha decidido limitar a sólo dos años la ultraactividad de los convenios colectivos, de manera que una vez pasado ese tiempo desde el fin de su vigencia, dejarán de aplicarse
La ministra de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad, Ana Mato, presentó este jueves en la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados hasta siete planes estatales para impulsar la igualdad y la conciliación y frenar la violencia de género, una lacra social que afecta a unas 600.000 mujeres
Los máximos responsables de las patronales CEOE y Cepyme, y los sindicatos CCOO y UGT, defendieron este miércoles la importancia del acuerdo sobre moderación salarial y subrayaron que este tipo de pactos tienen mayor utilidad que cualquier reforma impuesta desde del Gobierno
Las patronales CEOE y Cepym y los sindicatos CCOO y UGT cerraron en la madrugada de este martes el acuerdo sobre negociación colectiva que limita la subida salarial de 2012 al 0,5%, según el texto pactado entre las organizaciones al que tuvo acceso Servimedia
Las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT cerraron en la madrugada de este martes el acuerdo sobre negociación colectiva que limita la subida salarial de 2012 al 0,5%
