Día Mujer. España penaliza la maternidad con un 5% del salario laboralEspaña penaliza la maternidad con un 5% del salario laboral, de acuerdo con los datos del estudio sobre la brecha salarial por maternidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que destaca que las mujeres que deciden ser madres cobran menos
Día Mujer. Las mujeres de la UE cobraron un 16% menos que los hombres en 2013Las mujeres de la Unión Europea cobraron en 2013 un 16,4% menos de media que los hombres, de acuerdo con los datos ofrecidos este jueves por Eurostat, la oficina de estadística de la Unión Europea, que refleja que dos de cada tres directores son hombres, mientras que dos de cada tres oficinistas son mujeres
Día Mujer. Partidos y asociaciones de mujeres critican el acto institucional del Gobierno por el Día de la MujerPartidos políticos y asociaciones de mujeres criticaron este viernes que el acto institucional que el Gobierno ha organizado para conmemorar el Día de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, se haya realizado dos días antes y en una empresa privada (IBM), en vez de en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; que no se haya invitado a ninguna asociación feminista y que su contenido no haya sido reivindicativo, como es tradicional
Día Mujer. Fademur denuncia que sólo el 23,3% de trabajadores del sector primario son mujeresLa Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (Fademur) ha denunciado este viernes, con motivo del Día Internacional de las Mujeres, que se celebra el próximo 8 de marzo, que según la última Encuesta de Población Activa (EPA) sólo el 23,3% de los trabajadores del sector primario son mujeres, frente al 76,7% de hombres
Día Mujer. La mujer debería cobrar un 2% más que el hombre porque está mejor capacitadaLa mujer debería cobrar en España un 2% más que el hombre de acuerdo a su capacitación laboral y capital humano, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la brecha salarial de género, que concluye que los hombres cobran, de media, un 17% más que las mujeres
Día Mujer. España penaliza la maternidad con un 5% del salario laboralEspaña penaliza la maternidad con un 5% del salario laboral, de acuerdo con los datos del estudio sobre la brecha salarial por maternidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que destaca que las mujeres que deciden ser madres cobran menos
Día Mujer. Las mujeres de la UE cobraron un 16% menos que los hombres en 2013Las mujeres de la Unión Europea cobraron en 2013 un 16,4% menos de media que los hombres, de acuerdo con los datos ofrecidos este jueves por Eurostat, la oficina de estadística de la Unión Europea, que refleja que dos de cada tres directores son hombres, mientras que dos de cada tres oficinistas son mujeres
Madrid. El número de mujeres con un contrato parcial dobla al de los hombresEl número de mujeres con un contrato parcial en la Comunidad de Madrid dobla al de los hombres, con 280.800 frente a 100.200, de acuerdo con el informe ‘Mujer y Empleo’, elaborado por UGT Madrid, y que ha presentado este jueves la secretaria de Política Social e Igualdad del sindicato, Ana Sánchez
Los socialistas europeos defienden más "unidad" frente al terrorismo y rechazan toda discriminaciónLos socialistas europeos reunidos este sábado en Madrid acordaron una declaración conjunta en la que reclaman “más unidad” frente al terrorismo, en especial el yihadista, y rechazan cualquier forma de discriminación, y se comprometen a introducir “salarios mínimos decentes en toda Europa, por ley o mediante negociación colectiva”
Sánchez asegura que Rajoy gobierna “contra” las mujeresEl secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, aseguró este martes que el Gobierno que preside Mariano Rajoy legisla “contra” las mujeres y que sus políticas ahondan en la desigualdad salarial
CCOO alerta del “grave riesgo” para el empleo de un frenazo del despliegue de fibra óptica en EspañaCCOO alertó este viernes, en referencia a la negativa de Telefónica a continuar su despliegue de fibra óptica por sus discrepancias con la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), del “grave riesgo” que para la economía y el empleo supone una regulación inadecuada para la expansión de las redes de telecomunicaciones de alta capacidad en España
REPORTAJELa necesidad de ir más allá: vicisitudes de la mujer emprendedora con discapacidadEn un momento como el actual en que el empleo por cuenta ajena está en crisis es necesario estudiar nuevas formas de acceder al empleo y una de ellas es el autoempleo. Así lo explica Roser Romero, secretaria de Organización de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) para quien las mujeres “hemos incrementado de manera muy importante nuestra formación y experiencia profesional” y “esto puede aprovecharse y convertirse en experiencias de autoempleo”
Discapacidad. El 75% de los edificios de viviendas españoles son inaccesiblesMiguel Ángel Cabra de Luna, director de Relaciones Sociales e Institucionales de la Fundación ONCE y patrono de Fundación Aequitas, denunció este lunes que el 75% de los edificios españoles de viviendas no son accesibles, lo que supone que unos 400.000 ciudadanos se ven obligados a permanecer “encerrados en sus casas”
REPORTAJEPleno empleo para todos los ciudadanos del mundo con discapacidadLa inclusión laboral de las personas con discapacidad en los distintos países del mundo es dispar. Desigual como la idiosincrasia de cada una de sus culturas, de cada territorio que pueda nombrarse. Los expertos internacionales en este tema así lo verifican, aunque se empeñan en dar con el elixir que realice el pleno empleo de las personas con discapacidad en el planeta, independientemente del país en el que coexistan. La fórmula magistral, no obstante, se resiste. No hay una para todos, aunque se insiste en la búsqueda
AmpliaciónBBVA rebaja la previsión de crecimiento para 2015 hasta el 2%El Servicio de Estudios de BBVA mantiene su previsión de crecimiento para España en el presente ejercicio 2014 en el 1,3%, si bien la desaceleración en la UE lleva a la entidad a rebajar en tres décimas su estimación para 2015, hasta el 2%
El riesgo de pobreza de las mujeres en España es un 12% superior al de los hombres, de acuerdo con los datos del informe ‘Trabajar igual, cobrar igual, conciliar igual’, elaborado por UGT
El ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alonso, lanzó este viernes un mensaje “a todos los hombres a que se sumen de corazón” a la campaña ‘HeforShe’ de ONU Mujeres, que fomenta el compromiso contra toda forma de violencia y discriminación contra las mujeres
Los centros especiales de empleo de Castilla y León incrementaron la contratación de personas con discapacidad entre los años 2011 y 2013 pese a la crisis económica, tal y como se desprende de un estudio presentado hoy por Fundación ONCE en Valladolid
En un momento como el actual en que el empleo por cuenta ajena está en crisis es necesario estudiar nuevas formas de acceder al empleo y una de ellas es el autoempleo. Así lo explica Roser Romero, secretaria de Organización de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) para quien las mujeres “hemos incrementado de manera muy importante nuestra formación y experiencia profesional” y “esto puede aprovecharse y convertirse en experiencias de autoempleo”
Miguel Ángel Cabra de Luna, director de Relaciones Sociales e Institucionales de la Fundación ONCE y patrono de Fundación Aequitas, denunció este lunes que el 75% de los edificios españoles de viviendas no son accesibles, lo que supone que unos 400.000 ciudadanos se ven obligados a permanecer “encerrados en sus casas”
La inclusión laboral de las personas con discapacidad en los distintos países del mundo es dispar. Desigual como la idiosincrasia de cada una de sus culturas, de cada territorio que pueda nombrarse. Los expertos internacionales en este tema así lo verifican, aunque se empeñan en dar con el elixir que realice el pleno empleo de las personas con discapacidad en el planeta, independientemente del país en el que coexistan. La fórmula magistral, no obstante, se resiste. No hay una para todos, aunque se insiste en la búsqueda
