LaboralCCOO y UGT esperan cerrar el preacuerdo con CEOE sobre salarios en las próximas horas o díasLos secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, dieron este viernes por “bastante cerrado” el preacuerdo con CEOE sobre la evolución general de los salarios en convenios colectivos que incluye una revalorización salarial del 4% este año y del 3% tanto en 2024 como en 2025
ConsumoLa Alianza por una Alimentación Saludable, Premio Estrategia NAOS del Ministerio de ConsumoEl jurado de los XVI Premios Estrategia NAOS (Nutrición, Actividad Física y Prevención de la Obesidad) ha decidido otorgar el galardón de especial reconocimiento en su edición de 2022 a la Alianza por una Alimentación Saludable por su lucha contra el sobrepeso y las enfermedades asociadas a la obesidad
Día MatronasEl Sindicato de Enfermería denuncia que España cuenta con el número más bajo de matronas de la OCDEEl Sindicato de Enfermería, Satse, denunció este viernes que España cuenta con el número más bajo de matronas de los países de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) donde la media es de siete profesionales por 10.000 mujeres frente a las tres en nuestro país
DiscapacidadCerca de 600 jóvenes con discapacidad intelectual participarán este verano en campus inclusivos de crecimiento personalUn total de 570 jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista participarán este verano en alguno de los 15 campamentos inclusivos de crecimiento personal impulsados por universidades y entidades del tercer sector, en el marco de la I Convocatoria para el desarrollo de ‘Campus de verano UniDiversidad’, puesta en marcha por Fundación ONCE
LaboralFoment del Treball, Fundación CEOE y Cáritas inician un proyecto piloto para la inserción laboral de vulnerablesLa patronal catalana Foment del Treball, Fundación CEOE y Cáritas firmaron este jueves un convenio para poner en marcha 'Emplea Lab', un proyecto piloto para la inserción laboral de personas vulnerables y que estará presente en cinco comunidades autónomas (Cataluña, Islas Baleares, Castilla y León, Castilla-La Mancha y Galicia)
SaludLa situación socio-económica lastra la salud neurológica y mental de los españoles, según datos de la iniciativa ‘Headway’Angelini Pharma y el ‘think tank’ The European House–Ambrosetti, bajo la iniciativa ‘Headway: a new road map in brain health’, ha presentado en el Congreso de los Diputados datos sobre la situación actual de la salud del cerebro o ‘brain health’ en Europa, poniendo de relieve la carga de las enfermedades que afectan al cerebro en la sociedad actual en general y, en concreto, en el entorno laboral y educativo, con el objetivo de diseñar una estrategia enfocada en el cuidado del bienestar y la salud del cerebro a nivel europeo
Convención ONUAccesibilidad y educación, los derechos de las personas con discapacidad más vulnerados en EspañaLos artículos 9 y 24 de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, referidos a la accesibilidad y a la educación, respectivamente, son los que más denuncias por vulneraciones registra España, según el 'Informe Derechos Humanos y Discapacidad 2022' elaborado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
MacroeconomíaEl Gobierno presume del comportamiento “excepcional” de la economía españolaLa vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, sacó pecho este miércoles por el “excepcional” comportamiento de la economía española, y señaló a la inflación como “el principal reto” pendiente
Medios de informaciónUGT pide a la ONU una convención internacional sobre protección de los periodistasLa Agrupación de Periodistas de UGT (AGP-UGT) insistió este martes en pedir a la ONU la creación de una convención internacional para obligar a los países a tomar acciones que eviten la represión y la inseguridad y que protejan a los periodistas, tanto en su seguridad personal como en el libre ejercicio de su profesión
DiscapacidadReportajeQué se puede preguntar en una entrevista de trabajo a una persona con discapacidadEnfrentarse a una entrevista de trabajo es algo que requiere de preparación para quien contrata y para quien aspira a ser contratado. En el caso de incluir a una persona con discapacidad en el proceso de selección, hay ciertos aspectos a tener en cuenta para ambas partes. Expertos en derecho, recursos humanos y discapacidad explican qué leyes regulan lo que debe suceder y lo que no en una entrevista de trabajo con personas con discapacidad