DIALOGO SOCIAL. ULTIMATUM DE LA CEOE A LOS SINDICATOS PARA CERRAR UN ACUERDO PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORALCEOE y CEPYME han remitido hoy por escrito a UGT y CCOO, "conscientes de que el tiempo fijado para la negociación se agota", su "última" propuesta "en un intento de apurar las posibilidades de acuerdo", que recoge, según la patronal, "el mínimo necesario para que la reforma responda a las expectativas de creación de empleo estable que nos demanda a todos la sociedad española"
SINDICATOS Y PATRONAL FRMAN EL SEGUNDO ACUERDO DEL NUEVO PROCESO DE DIALOGO SOCIALLos secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y CCOO, José María Fidalgo, y los presidentes de CEOE, José María Cuevas, y Cepyme, Antonio Masa, firmaron hoy la renovación del Acuerdo para la Solución Extrajudicial de Conflictos Laborles (ASEC), el segundo que suscriben en este nuevo proceso de diálogo social, tras la firma del III Acuerdo Nacional de Formación Continua
DIALOGO SOCIAL. UGT Y CCOO REITERAN AL GOBIERNO QUE RESPETE LA AUTONOMIA DE EMPRESARIOS Y SINDICATOSCCOO y UGT reiteraron hoy al Gobierno que la mejor contribución que puede hacer al proceso de diálogo soial que mantienen empresarios y sindicatos es su respeto a la autonomía de las partes, al tiempo que aseguraron que actualmente sigue habiendo diferencias importantes con la CEOE, por lo que todavía no puede predecirse el resultado de las negociaciones
DIALOGO SOCIAL. CCOO DICE QUE LAS NEGOCIACIONES CON CEOE ESTAN TAN CERCA DEL ACUERDO COMO DEL DESACUERDOCuando queda un mes y medio para que finalice el plazo que se marcaron empresarios y sindicatos para discutir reformas en el mercado de trabajo, los negociadores están "tan ceca del acuerdo como del desacuerdo" y "las cosas están como en el mes de diciembre", según aseguraron hoy en rueda de prensa los secretarios de Empleo de CCOO, Lola Liceras, y de Comunicación, Rodolfo Benito
MENDEZ (UGT) Y FIDALGO (CCOO) DICEN QUE LAS MANIFESTACIONES DE HOY SON PARA BUSCAR EL ACUERDO, NO LA RUPTURALos secretarios gnerales de UGT, Cándido Méndez, y de CCOO, José María Fidalgo, aseguraron hoy que las más de 40 manifestaciones que hoy se celebrarán en todo el país en defensa del diálogo social son para reforzar las posiciones de los sindicatos en las negociaciones con la CEOE y con el Gobierno, y buscar el acuerdo, no la ruptura
LA CEOE ADMITE POR PRIMERA VEZ "DIFICULTAR" ALGUNOS CONTRATOS TEMPORALES A CAMBIO DEEl presidente de la patronal CEOE, José María Cuevas, admitió hoy, por primera vez, que la rforma laboral que se debate entre empresarios y sindicatos pueda incluir la posibilidad de "dificultar" la utilización de algunos contratos temporales a cambio de rebajar el coste de los fijos, en referencia a la rebaja de las indemnizaciones de despido
IU ACUSA AL GOBIERNO DE CARGARSE LA NEGOCIACION DE SINDICATOS Y PATRONALEl portavoz parlamentario de IU, Felipe Alacaraz, acusó hoy al Gobierno de cargarse la negociación entre sindicatos y empresarios para una nueva reforma laboral y señaló que,en su opinión, amenazar con legislar unilateralmente si los interlocutores sociales no llegan a un acuerdo equivale a aplicar "la política de Arias Cañete"
EPA. CCOO PIDE A LA CEOE QUE NEGOCIE CON AUTONOMIA LA REFORMA LABORAL Y EXIGE AL GOBIERNO QUE NO INTERFIERACCOO señaló hoy, tras conocerse los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del ercer trimestre del año, que es necesario mantener como objetivos estratégicos la creación de empleo, el descenso del paro femenino y la reducción de la temporalidad, y aseguró que, para lograrlos, la receta no es la de despido más barato, como pide la CEOE
CCOO DICE QUE EL DIALOGO SOCIAL ESTA EN CRISIS Y ATRAVIESA UN MOMENTO "MUY DIFICIL Y DELICADO"El secretario de Organización y Comunicación de CCOO, Rodolfo Benito, denunció hoy a "sistemática injerencia" del Gobierno en las negociaciones entre empresarios y sindicatos sobre la reforma del mercado de trabajo, y dijo que esta negociación está actualmente en "un escenario de crisis"
Los secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y de CCOO, José María Fidalgo, valorarán mañana de forma pormenorizada la oferta de la CEOE para reformar el mercado de trabajo, e informarán de su estrategia a partir de ahora, después de haber dejado claro que con el documento de la patronal, el acuerdo no es posible, ya que o actúa sobre la temporalidad
