LA ONCE APUESTA POR FORTALECER LA UNIDAD CON LAS ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADLa ONCE se ha marcado como prioridades fortalecer la unidad de acción con las organizaciones de discapacidad, la lucha contra todo tipo de discriminación en materia de nuevas tecnologías y la profesionalización de su red de ventas, según han dicho los máximos responsables de la Organización Nacional de Ciegos en el seno de las XVII Jornadas de Convivencia de Unidad Progresista (UP), el grupo político interno que gobierna la ONCE
LA ONCE APUESTA POR FORTALECER LA UNIDAD CON LAS ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADLa ONCE se ha marcado como prioridades fortalecer la unidad de acción con las organizaciones de discapacidad, la lucha contra todo tipo de discriminación en materia de nuevas tecnologías y la profesionalización de su red de ventas, según han dicho los máximos responsables de la Organización Nacional de Ciegos en el seno de las XVII Jornadas de Convivencia de Unidad Progresista (UP), el grupo político interno que gobierna la ONCE
EL NÚMERO DE INTERNAUTAS EN ESPAÑA CRECE UN 40% EN 18 MESES Y SUPERA LOS 16,5 MILLONESEl número de usuarios de Internet en España creció un 40,7% entre el tercer trimestre de 2003 y el primero de 2005 y alcanzó los 16,5 millones, según el estudio "Uso y perfil de usuarios de Internet en España" publicado hoy por Red.es y por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio
CADA FAMILIA ESPAÑOLA GASTA 1.8O0 EUROS AL AÑO EN ROPACada familia española gasta una media de 1.810,22 euros al año en renovar su armario, según revelan los datos recogidos en el informe anual "El Comercio Textil en Cifras", presentado hoy por la Asociación Empresarial del Comercio Textil y Complementos (ACOTEX)
LA TEMPORALIDAD DE LOS JOVENES ESPAÑOLES DUPLICA A LA DE LA MEDIA EMUROPEALa temporalidad de los jóvenes españoles menores de 35 años se ha incrementado hasta un 65% durante el primer trimestre del 2005, duplicando así a la media europea, cuya tasa de temporalidad se sitúa en el 38%, según los datos referentes al primer trimestre del 2005 ofrecidos por UGT
LOS TRABAJADORES MENORES DE 30 AÑOS, LOS MÁS INSATISFECHOS CON SU SITUACIÓN LABORALLos jóvenes menores de 30 años son los que muestran unos peores niveles de satisfacción laboral en sus empleos. Los bajos sueldos, seguida del horario, además de la dureza del trabajo y la escasa estabilidad laboral son, en este orden, las causas de insatisfacción más citadas por los jóvenes, según un estudio elaboradopor la Secretaría Confederal de la Juventud de CCOO
EL SALARIO MEDIO ESPAÑOL CAYÓ UN 0,8% EN LOS ÚLTIMOS TRES MESESEl salario medio español ha sufrido una reducción interanual del 0,8% en los últimos tres meses, situándose en niveles no vistos desde 1997, según los datos del Indicador Laboral de Comunidades Autónomas (ILCA) elaborado por Adecco y el IESE para el último trimestre
EL SECTOR SERVICIOS FACTURO 945.691 MILLONES DE EUROS Y EMPLEO A MAS DE 7,7 MILLONES DE TRABAJADORES EN 2003El sector servicios facturó 945.691 millones de euros en 2003 y empleó a un total de 7.763.916 personas, 4,5% más que en el año anterior. El número de empresas también creció, hasta situarse en 1.922.054, según la "Encuesta Anual de Servicios 2003-Encuesta Anual de Comercio 2003", publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
ESPAÑA NECESITA 16.000 MILLONES MÁS AL AÑO DE INVERSIÓN EN TECNOLOGÍAS PARA ALCANZAR LA MEDIA COMUNITARIAEl mercado español de las tecnologías de la Información alcanzó una facturación total de 14.357 millones de euros en 2004, lo que supone un incremento del 4,1% respecto al año anterior. No obstante, para alcanzar la media europea y suplir el déficit de este sector "habría que invertir 16.000 millones de euros más al año", según advirtió el Director general para el Desarrollo de la Sociedad de la Información, Rafael Sagrario
CiU RECLAMA AL GOBIERNO MAS BONIFICACIONES PARA FOMENTAR EL EMPLEO DE DISCAPACITADOSEl Grupo Parlamentario Catalán (CiU) pidió hoy al Gobierno que incentive a las empresas que favorezcan el empleo de discapacitados estableciendo nuevas bonificaciones para las compañías de más de 50 empleados que reserven a este colectivo más del 2% de los puestos de trabajo, es decir, que superen la cuota de reserva de empleo que establece la normativa nacional