En un comunicado, el sindicato urgió al Ministerio a agilizar los procesos selectivos y a afrontar ya la oferta de 2018, teniendo en cuenta el envejecimiento de la plantilla, puesto que el 60% tiene más de 50 años.

Por este motivo, CSIF consideró que la oferta de empleo público para 2018 debe tener una tasa de reposición superior al 100% (actualmente está en el 50%), para que ingrese en la Administración un número superior de efectivos que las jubilaciones que se produzcan este año y garantizar así su viabilidad.

Según CSIF, a la luz de los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), hay 202.345 personas trabajando en la AGE, frente a las 241.152 que se registraron en enero de 2010, cuando se empezó a destruir empleo. Esta es, indica la central, “la peor cifra” de la serie histórica del Ministerio, que comenzó en 2005, y se traduce en que hay 38.807 empleos menos.

El sindicato recordó que para este miércoles están convocadas movilizaciones en las subdelegaciones del Gobierno de toda España y en el complejo de Nuevos Ministerios (Madrid), por la recuperación del poder adquisitivo del conjunto de los empleados públicos y la equiparación salarial de la AGE con comunidades autónomas. También se reclamará a Hacienda que ponga en marcha ya la oferta de empleo público para este año.