Según informa UGT, el acuerdo individual tendrá vigencia desde el día siguiente a la fecha de extinción de la relación laboral y hasta la primera edad posible de jubilación anticipada voluntaria, o hasta los 65 años si la primera edad posible de jubilación anticipada voluntaria fuese superior a esa edad.

La renta a percibir será el salario bruto anual fijo más 50% variable; es decir, una renta igual al 80% del salario regulador.