La encuesta revela que el 26% de las mujeres entrevistadas se han acogido o plantean acogerse a una reducción de jornada para cuidar a sus hijos, un porcentaje que desciende al 10,8% en el caso de los hombres.

El grupo asegurador Santalucia publicó el estudio coincidiendo con el día en que el Consejo de Ministros prevé lanzar la ampliación progresiva del permiso de paternidad desde las cinco semanas actuales hasta las 16 semanas que tienen las madres para 2021, reclamado por el 81,7% de la sociedad española.

Los datos de la Seguridad Social revelan que a la hora de cogerse excedencias por cuidado de familiares se evidencia la brecha existente: de las más de 57.000 excedencias que se tramitaron en 2018, el 89,4% fueron solicitados por mujeres y solo el 10,6% por hombres.

El estudio pone el acento en que la brecha salarial y la mayor involucración de la mujer en la vida familiar, en detrimento de la carrera laboral, acaba también repercutiendo en la cuantía final de su pensión. Así, la pensión medio de jubilación que reciben las mujeres es un 35% inferior a la de los hombres, casi 450 euros menos, según estadísticas también del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Lo afirmó el director del Instituto Santalucía, José Manuel Jiménez, que explicó que “esta circunstancia ya no se manifestará de manera relevante a medida que las mujeres más jóvenes, que participan tan activamente como los hombres en el mercado de trabajo, se vayan incorporando a la jubilación”.

Sin embargo, el ejecutivo alertó de que la mujer tiene menos concienciación en la contratación de productos de ahorro de cara a su jubilación. “Mientras el 50,8% de los hombres afirma estar tomando medidas para su retiro, en el caso de las mujeres esta cifra es del 39,1%”, detalló.