Así se desprende de la memoria de impacto del real decreto-ley de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, consultada por Servimedia. En concreto, el Ministerio prevé que de este subsidio se beneficien un total de 379.465 personas, de las que 114.000 serán nuevos perceptores y 265.465 son los actuales.

Según los cálculos del Ministerio, los 1.340 millones se distribuyen en 1.010 millones para abonar el subsidio y las cuotas de Seguridad Social de los nuevos beneficiarios, y 330 millones para abonar la cotización de los actuales beneficiarios durante 12 meses en cada caso.

No obstante, el Ministerio puntualiza que los parados que pasen a recibir este subsidio no lo harían al mismo tiempo, sino que se incorporarían de manera progresiva. Así, estima que en 2019 se imputará un 35% del gasto de los nuevos beneficiarios, en 2020 un 45%, en 2021 un 15% y en 2022 un 5%. En este sentido, se considera que la incorporación principal de beneficiarios se producirá en 2020 y no en 2019, ya que la medida entraba en vigor iniciado el ejercicio, con otras muchas medidas, lo que “muy posiblemente dificultará el inicio de su aplicación y su conocimiento por los potenciales beneficiarios, aunque se tomen medidas para evitarlo”.

Como la medida entrará en vigor a partir del mes de marzo de 2019, el gasto imputable a 2019 será de 388 millones de euros. En los importes mencionados antes se ha tenido en cuenta una subida del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem) del 2% y un aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 22% para 2019.

Trabajo añade que para su entrada en vigor, se procedería a tramitar, “en caso de ser necesario una modificación presupuestaria financiada con cargo al remanente de tesorería no afectado del organismo”, que a cierre de 2017 asciende a 11.395 millones de euros, lo que, según el Ministerio, “permite garantizar que se puede hacer frente al posible aumento del gasto de las aplicaciones indicadas en los importes previstos”.