En cuanto a los fisioterapeutas, estos tienen un porcentaje de temporalidad cercano al 30%, según los resultados del estudio ‘Análisis de la realidad de los enfermeros, enfermeras, matronas y fisioterapeutas en los centros sanitarios del país’, elaborado por un grupo de expertos a instancias de Satse, tras analizar la situación en más de 9.000 unidades y servicios de más de 300 hospitales del sistema sanitario público de España.

Desde este sindicato aseguraron que esta es “una realidad que ha sido denunciada de manera reiterada por Satse debido a los perjuicios profesionales y personales que conlleva para las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas que encadenan contratos temporales de horas, días y semanas sin ninguna garantía de estabilidad futura, y también para los pacientes a los que prestan sus atención y cuidados”.

El estudio señala que en los hospitales hay un 30% de enfermeras y enfermeros que son eventuales y en los centros de salud, un 19%, mientras que en la Urgencias Extrahospitalarias hay un 38% de profesionales que no están fijos. En el caso de las residencias de mayores, el porcentaje de temporalidad que sufren las enfermeras y enfermeros alcanza el 34%.

Este estudio también pone el foco en la situación que viven los fisioterapeutas y concluye que un 28% de ellos son eventuales. En el caso de este colectivo se da también la circunstancia de que el porcentaje de profesionales que trabajan en el sector público es muy pequeño.

Según la organización sindical, “acabar con el grave problema de la excesiva temporalidad laboral que hay en nuestro sistema sanitario público sigue sin ser una prioridad para las distintas consejerías de Sanidad autonómicas, por lo que miles de enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas siguen pendientes de recibir una llamada de teléfono para poder trabajar, aunque sea unas horas o unos días”.

En este sentido, SATSE apunta que la OPE de estabilización, celebrada el pasado 12 de mayo en algunas comunidades autónomas no ha cumplido con el objetivo inicial de reducir al 8% esta temporalidad en el sistema sanitario público en España. Recuerda, además, que esta OPE de estabilización no ha supuesto la creación de nuevos puestos de trabajo.