Asimismo, el manifiesto también reivindica "la corresponsabilidad y conciliación familiar con medidas como los permisos por nacimiento, adopción o acogimiento (paternidad y maternidad) de 20 semanas intransferibles, bolsa de horas, teletrabajo regulado y jornada de 35 horas "La eliminación de la brecha salarial. Tolerancia 0 a la violencia contra la mujer. No es No. La prevención laboral con perspectiva de género y la formación en materia de Igualdad".