La empresa ha comunicado a la Comisión Sindical, integrada por CCOO, Fasga, Fetico y UGT, que "garantiza la continuidad de todos los derechos de los trabajadores", según una circular emitida por dichos sindicatos.

Así seguirá aplicando el Convenio de Anged 2017-2020, con su estructura salarial, "adaptando los conceptos específicos de Sfera".

Asimismo, respetará el régimen de cuatro pagas extraordinarias prorrateadas en doce mensualidades, los incentivos para los empleados que trabajaban en los 'corners' dentro de El Corte Inglés y en las tiendas "en calle", como también el régimen de turnos y horarios laborales vigente en los puntos de venta, oficinas y tiendas en la calle.

Los sindicatos y la empresa se han comprometido, no obstante, a unificar de manera progresiva los horarios de todos los centros de Sfera con los actuales existentes en El Corte Inglés.

Todos los trabajadores de Sfera recibirán un correo electrónico informándoles de la subrogación, apareciendo El Corte Inglés como único pagador a efectos de IRPF. Así, la fusión por absorción no afectará a la declaración de la renta.

El Corte Inglés aprobó en Junta el pasado día 27 de julio absorber su cadena de moda Sfera, tal y como hizo con Hipercor en 2017 y con Bricor el año pasado.

Sfera cerró el ejercicio 2019 con una facturación de 461 millones de euros, un 8% más, por encima de la media del grupo. La filial contaba con unas 116 tiendas, de las cuales 102 se encuentran ubicadas en España y el resto en la Unión Europea y otros países como México.