Se trata de una lista de rápida comprobación para revisar si los escritos o publicaciones que se realizan son o no “sexistas, estigmatizantes o sensacionalistas”.

En la elaboración de esta 'checklist', la FEFQ ha tenido en cuenta las recomendaciones publicadas por la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) en su Manual de lenguaje inclusivo.

Ese Manual cuenta con una serie de pautas para el uso de un lenguaje correcto, respetuoso y consensuado con las que referirse a las personas con discapacidad física y orgánica y comunicar de manera no sexista. Esta publicación está ya incluida en el Observatorio de Calidad de la entidad.