Según informa Endesa, en el conjunto de sus cinco años de existencia, el programa ha mejorado la empleabilidad de 1.419 personas, proporcionando 1.494 contratos de trabajo, número superior al de beneficiarios porque, en determinados casos, éstos suscribieron varios contratos temporales de manera sucesiva.

El programa, que comenzó en Barcelona y que de forma gradual ha sido extendido por ambas fundaciones a otros territorios (primero, a Sevilla; luego, a Madrid; y en este año, a Zaragoza), ha superado ampliamente las expectativas iniciales gracias a las acciones de formación realizadas de manera voluntaria por profesionales de Endesa y a la entrega de las personas beneficiarias del proyecto.

Desde 2016, la implicación de 143 voluntarios de Endesa ha permitido que 844 personas de los 1.419 totales hayan recibido formación en habilidades pre-laborales a través de las Escuelas de Fortalecimiento del programa, como paso previo para lograr un empleo. Además, tanto estas personas como el resto de los beneficiarios han recibido orientación y acompañamiento para mejorar su empleabilidad.