El índice calcula el grado de cumplimiento en Buen Gobierno a partir de “nueve variables, 41 indicadores y diversos criterios de evaluación; identificando las acciones de mejora de la gobernanza de una empresa y el impacto que tiene la implementación de cada una de ellas”.

Las entidades promotoras aspiran a que esta certificación sea para las compañías “una palanca de posicionamiento de un buen gobierno corporativo” para mostrar sus buenas prácticas a sus “clientes, sociedad en general, empleados, proxys, inversores o el propio regulador”.

Las nueve variables que ayudan a medir el grado de cumplimiento en buen gobierno de este “índice único y pionero”, según sostienen Aenor y Villafañe & Asociados, abordan “el Consejo de Administración desde diversos ángulos; la participación en la Junta General de Accionistas; Transparencia; Anticorrupción y fraude; y la sostenibilidad y gobernanza ESG (Environmental, Social and Governance)”.

Para el consejero delegado de Aenor, Rafael García Meiro, la certificación de Índice de Buen Gobierno Corporativo permitirá contar a las compañías con “un potente instrumento para expresar su compromiso riguroso y a largo plazo en este campo”.

Por su parte, el presidente y fundador de Villafañe y Asociados, Justo Villafañe, destacó que el índice se ha realizado a partir de “un meta-análisis de la literatura internacional sobre gobernanza y del código de Buen Gobierno de la CNMV, lo que nos permitió obtener un repertorio amplio de indicadores que trabajamos de forma continuada y en profundidad con expertos en las nueve variables con las que cuenta, para dotarlas de un valor relativo, y poder jerarquizarlas y ponderarlas, de forma adecuada, para la obtención del índice”.