La investigación se centra en la situación económica y laboral de las organizaciones sociales de mujeres en España, en el contexto actual de sucesión de crisis económicas, sanitarias, sociales e incluso bélicas que también afectan a estas entidades. Calala Fondo realizó este estudio con la participación, a través de una encuesta, de un total de 83 organizaciones en todas las comunidades autónomas del país.

Las conclusiones señalan que la mayoría, un 77,1%, depende "en gran medida" de financiación externa, con subvenciones, fondos y ayudas; existe una tendencia a la "precarización" laboral derivada de la escasez de personal, "inestables" condiciones y el uso de voluntarios.

El 70,3% de las organizaciones obtienen fondos públicos, el 32,8% es mediante cuotas de socias o donantes individuales y un 31,3% es con fondos de mujeres, como es el caso de la fundación Calala Fondo de Mujeres.

Por último, como dato positivo, se observa una tendencia a la mejoría de la situación financiera de las organizaciones según ganan antigüedad, y el 67,5% cree que la principal preocupación de las organizaciones es el mantenimiento de su estructura y funcionamiento interno.

Para las organizaciones sociales, y en mayor medida las lideradas por mujeres, es de "vital importancia" crear alianzas para fortalecer tanto el desarrollo de su trabajo como de sus economías. Así como la formación en financiación "es necesaria" para su supervivencia en una realidad de grandes desafíos para la consecución de recursos propios.