El premio, que fue recogido por el CEO de Ilunion Hotels, José Ángel Preciados, reconoce el trabajo diario que realiza la cadena hotelera por la igualdad de la mujer dentro de la compañía, un colectivo que representa más del 50% de la plantilla y que ocupa los primeros puestos de la jerarquía de la organización, así como por los programas de desarrollo profesional llevados a cabo para permitir la promoción a puestos de responsabilidad.

Para Preciados, “la igualdad es uno de los grandes pivotes sobre el que Ilunion Hotels ejerce su estrategia”. En su opinión, el futuro las compañías que se nutran de la rentabilidad económica y social, “van a tener mucho éxito.”

El CEO de Ilunion Hotels aseguró que, aunque este reto tardará tiempo, “las oportunidades para todos deben ser un derecho, un objetivo y una obligación”. En este sentido, tras recoger el galardón, quiso dedicarlo al magnífico trabajo y esfuerzo diario de todas las mujeres que conforman la compañía.

“Hoy es un momento para celebrar nuestro modelo de negocio único en el mundo, pero sobre todo homenajear y visibilizar a un colectivo, compuesto mayoritariamente por mujeres que no siempre han tenido una vida fácil y cuyo trabajo no es nada visible, pero si imprescindible en nuestro día a día, que son nuestras camareras, gobernantas y limpiadoras “, aseveró.

Según concluyó, “en muchas organizaciones, como en la nuestra, el liderazgo femenino ya es una realidad y debemos aprovechar la capacidad que tienen todas las personas, tanto de hombres como de mujeres”. “Además, las mujeres tienen mucho que decir en el futuro de la sociedad en general y en el de las empresas, en particular”, agregó.

A lo largo de estas 30 ediciones, la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) ha distinguido hasta ahora a un total de 168 mujeres, así como a empresas, instituciones y medios de comunicación. Para la presidenta de esta federación, Ana Bujaldón, este aniversario “avala la labor que llevamos a cabo en las últimas décadas creando amplias redes de colaboración, potenciando la imagen de la mujer en la sociedad actual y posicionando el talento y el liderazgo femenino en la agenda empresarial y económica de nuestro país”.