El sindicato reaccionó así en un comunicado a la EPA, que muestra que el número de ocupados se situó en 20.031.000, registrando el mayor valor desde finales de 2008. Sin embargo, UGT indicó que, pese a que los datos reflejan el aumento de puestos de trabajo, la temporalidad ascendió al 26,02% y la parcialidad se situó en el 13,46%.

Además, también recordó que 95.000 personas se encuentran todavía en ERTE o paro parcial de la empresa, “una cifra elevada que demuestra cómo el proceso de recuperación económica, si bien avanza de forma positiva, presenta todavía mucho margen de mejora”.

Asimismo, la central sindical destacó el “inadmisible número de desempleados de larga y muy larga duración”, con hasta 1,638 millones de personas que llevan más de un año en situación de desempleo y 940.000 que llevan más de dos, lo que deja “un escenario muy preocupante que se suma al elevado número de hogares con todos sus miembros activos en paro, un total de 1.122.100, lo cual demuestra cómo sigue existiendo un porcentaje amplio de la población que convive en un escenario de incertidumbre y precariedad máxima”.

“Los datos demuestran que se ha creado más empleo, pero sigue siendo precario”, subrayó la organización liderada por Pepe Álvarez, para añadir acto seguido que “para combatir la raíz de estos problemas” es “indispensable acometer cuanto antes la necesaria derogación de la reforma laboral de 2012, que supone un impedimento esencial para revertir el abuso de la temporalidad e imparcialidad involuntaria en la contratación”.

“Es necesario dar paso a un nuevo modelo de relaciones laborales que impulse la creación de empleo estable de calidad y, por tanto, erradique la precariedad crónica que asola a gran parte de los trabajadores y trabajadoras”, prosiguió UGT en su comunicado, en el que también pidió “un marco equilibrado de negociación colectiva, que recupere la prevalencia de los convenios sectoriales sobre los de empresa y la prórroga de la cobertura esencial de los convenios al término de su vigencia -lo que se conoce como ultractividad-, asegurando a su vez un crecimiento justo de los salarios”.

Por último, el sindicato también exigió “una reforma profunda” del sistema de Políticas Activas de Empleo y advirtió que, “frente a las interesadas interpretaciones que se están lanzando en relación a las obligaciones que impone la Comisión Europea respecto de los contenidos de la reforma laboral en España”, UGT “quiere dejar claro que no existe tal condicionalidad para recibir los fondos Next Generation EU”.