Según explicó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), se ha pactado una indemnización de 33 días por año trabajado.

Desde Gamesa subrayaron que el acuerdo alcanzado “es consecuencia de la negociación de buena fe de las partes”.

Ello ha permitido que dentro de los objetivos de mejora de costes del Plan de Negocio 2013-15, la reducción de los trabajadores afectados por el expediente de los 480 inicialmente previstos a los 324 finalmente acordados.