Según el sindicato, después de este paso “interpondremos las demandas individuales y las de cantidad, al haber constatado que muchos de los finiquitos e indemnizaciones no son correctos”.

El pasado 4 de enero acabó el plazo de negociación del ERE con la firma del Acta de No Acuerdo, tras un mes en el “cual la Dirección de Telemadrid no ha mantenido una verdadera actitud negociadora”, apuntó UGT.

En su opinión, la cadena partía de un “modelo preexistente” configurado por el informe de Deloitte y “ha realizado un simulacro de negociación para pasar el trámite que por Ley está obligada”.

Además, prosiguió, el motivo aducido para la presentación del ERE se refiere a “causas económicas", lo que elude “cualquier tipo de responsabilidad en la gestión”.

Sin embargo, una auditoría de 2004, cuya “existencia han negado en la Mesa de Negociación”, señalaba deficiencias claras en este sentido.

UGT destacó para terminar que “la desproporción de la medida es tal, que se constata una vez más que el desmantelamiento del Ente Público Radio Televisión Madrid es una directriz política y no de gestión”.