Así se desprende del estudio sobre hábitos de uso de las nuevas tecnologías presentado hoy por el IESE y la consultora PriceWaterhouseCoopers.

El citado estudio revela que el 70% de las empresas españolas limita el uso de Internet y del correo electrónico a sus empleados.

A pesar de esto, menos de la mitad de las compañías cuenta con políticas escritas al respecto (38,5% en el caso d Internet y 47,3% para el e-mail).

Más del 40% de las empresas consultadas supervisa la navegación de sus empleados, cifra que se eleva hasta el 87% en el caso de las empresas de mayor facturación.

Los autores del informe sostienen que la empresa, para que pueda realizar controles que sean considerados lícitos sobre el uso de las nuevas tecnologías, deben haber hecho con carácter previo una notificación interna a sus empleados.

En estas circunstancias, si una empresa realiza un control del crreo electrónico, puede vulnerar el derecho a la intimidad en las comunicaciones del trabajador investigado.

Aun así, los autores del estudio destacaron la dificultad para definir los límites de la regulación del uso de Internet , entre el derecho de las empresas a que sus trabajadores usen sus recursos correctamente, y el derecho a la intimidad de éstos, que es universal.