CEOE aboga por reformar el Estatuto de los Trabajadores
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El presidente de la Comisión de Relaciones Laborales de la CEOE, Santiago Herrero, abogó hoy por introducir reformas "a corto plazo" en el Estatuto de los Trabajadores, que permitan a las empresas mayor "flexibilidad" a la hora de gestionar los recursos humanos.
De lo contrario, añadió, los convenios colectivos "se agotarán" como fórmula para alcanzar acuerdos. Así lo afirmó hoy su intervención en la Conferencia Empresarial 2009, donde hizo hincapié en la necesidad de una reforma laboral, para evitar que España se enfrente a una "década perdida".
“Sería bueno llegar a acuerdos" en el marco del diálogo social, dijo. No obstante, esto exige asumir "riesgos y cambios".
"El acuerdo es mejor que el desacuerdo" indicó Herrero. “Es evidente que el mercado de trabajo tiene distorsiones importantes que hay que afrontar" a la vista que "los desempleados no quieren el trabajo que hay y el que desean no lo encuentran" o buscan una salida en la economía sumergida”, añadió.
(SERVIMEDIA)
02 Dic 2009
CCB/gfm