Según informó la compañía, de esta forma "se materializa el compromiso firme de la Corporación con el empleo, que apenas un mes desde la declaración de preconcurso de Fagor Electrodomésticos ya ha logrado reubicar a más de 200 socios".

Fagor afirma que está definiendo un plan que apunta a 500 nuevas reubicaciones en los próximos seis meses, dada la respuesta ofrecida por las cooperativas del grupo, especialmente del sector de la Industria, ofertando nuevos puestos de trabajo para dar soluciones a los excedentes de empleo derivados de la crisis de Fagor Electrodomésticos.

Además, está pendiente de concreción el esfuerzo adicional del área de Distribución, "cuya capacidad de acogida a socios también contribuirá a aportar soluciones de empleo".

La Corporación destaca también que está previsto que el grupo de socios “prejubilables” del colectivo de Fagor Electrodomésticos se aproxime a las 300 personas.

De esta forma, Mondragón trata de dar una respuesta "en clave de solidaridad intercooperativa" al problema del empleo a través de reubicaciones y prejubilaciones, y cumplir así el objetivo establecido de ofertar en los próximos meses soluciones para un colectivo de entre 1.000 y 1.200 personas.