García participó en la VI Jornada de la Discapacidad celebrada por la Junta de Distrito de Chamartín (Madrid) en el marco del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, que se conmemoró este miércoles.

En su intervención en la mesa de expertos, el responsable del área de Empleo de Cocemfe señaló la importancia de los incentivos a la contratación de personas con discapacidad, "no solo por justicia social, sino también para mejorar la competitividad de las empresas".

Y es que, argumentó, en los mercados de competencia perfecta, donde las empresas no tienen capacidad para incrementar precios, la fórmula de minimizar costes puede obtenerse recurriendo a este tipo de incentivos, con lo que las empresas pueden mejorar sus resultados.

García afirmó que "otro tipo de incentivo no económico para la contratación es la inclusión en las licitaciones de las diferentes administraciones del requisito de cumplimiento de la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad, u otorgar mayor puntuación a quienes superan la obligación legal.

A pesar de ello, prosiguió este responsable de Cocemfe, "esperamos que la legislación española incorpore las cláusulas sociales como requisito imprescindible en todas las licitaciones y deje de ser algo voluntario, tal y como hemos pedido al Gobierno a través del Cermi, porque entendemos que son una herramienta útil a favor de la inclusión y contra los efectos de la pobreza".

Asimismo, García indicó que "la mayoría de las ofertas de trabajo proceden del sector servicios, y por eso desde entidades como Cocemfe se apuesta por la formación específica dirigida a ocupar este tipo de empleos.

La jornada forma parte del programa 'Creando Redes para la Participación Activa de las Personas con Discapacidad', de la Junta de Distrito de Chamartín y contó con la colaboración de Cocemfe y su fundación, la Asociación Equipo Barreras Chamartín, Asociación Down Madrid, Fundación Amanecer, Federación Española de Espina Bífida (Febhi) y Envera.