Así lo explicó en rueda de prensa la secretaria de Estudios y Programas y número dos de la candidatura al Congreso por Madrid, Meritxell Batet, junto al coordinador del programa económico, Jordi Sevilla.

Entre estas medidas, dijo Batet, está también la de reconocer a las mujeres “un bonus de dos años de cotización por cada hijo”, natural o adoptado, de manera que el hecho de tener un hijo “no perjudique la pensión que después reciben”, ya que las mujeres que tienen hijos reducen jornada y su salario es menor.

Sevilla, que puntualizó que ese bonus iría a cargo del Estado, no avanzó coste alguno de esta medida, si bien remarcó que “el coste de no hacerlo es el ‘techo de cristal’ para las mujeres, la desigualdad salarial entre hombres y mujeres, la baja natalidad y la baja productividad de nuestra economía. Comparado con eso, creo que merece la pena intentarlo”.

En esta línea, la dirigente socialista explicó que los estudios demuestran que con una racionalización y flexibilización de horarios, aumenta la productividad y también el beneficio de los empresarios.

Sevilla señaló que estas medidas van encaminadas a promover "la libertad individual para organizar la propia vida” y dijo que los empresarios son “conscientes” del amplio campo de mejora en la competitividad y la productividad que las nuevas tecnologías y los avances sociales permiten.

PLAN CONCILIA

El ministro de Administraciones Públicas del primera Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero destacó que estas son de las pocas medidas que afectan “tan directamente a la vida cotidiana” de las personas, y concretó que repercuten “directamente” en 22 millones de personas e “indirectamente” en otros 10 millones.

Con esas medidas los socialistas quieren evitar que las mujeres se vean en la tesitura de elegir “o mi bebé o mi jefe”, y por eso quieren impulsar nuevamente el ‘Plan Concilia’ que aprobó el propio Sevilla en 2005.

HORARIOS RACIONALES

Batet indicó que estas medidas van “no sólo en la dirección de mejorar la conciliación, sino de mejorar la corresponsabilidad”, y por eso avanzó que entre las medidas estará “la extensión de la flexibilidad horaria”, de manera que aquellas empresas que tengan horarios racionales tendrán un “sello” que lo acredite y que les dará una “valoración positiva” en los contratos públicos, además de una deducción en el Impuesto de Sociedades.

Otra de las iniciativas es establecer una “obligatoriedad mínima” en la utilización de los permisos de paternidad y maternidad, que sean “intransferibles” y que se puedan disfrutar de “forma paralela o secuencial”. En este capítulo también está el bonus de dos años de cotización para las madres por cada hijo.

También proponen lo socialistas cambios en la fiscalidad en materia de igualdad para incentivar la incorporación de las mujeres, la universalización de la escuela gratuita de 0 a 3 años, unos horarios escolares “compatibles y adaptados” a los horarios laborales y “poner coto” a los deberes escolares “abusivos”.