En estos once meses se han registrado un total de 893 huelgas, en las que participaron 254.583 trabajadores, lo que representa un aumento del 5,18% en el número de paros en comparación con 2014, pero un descenso del 18,18% en la cifra de participantes.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, es decir, sin tener en cuenta las huelgas en servicios públicos y por motivaciones extralaborales, hasta noviembre se produjeron 699 huelgas, con 48.006 trabajadores implicados que perdieron 3.387.988 horas de trabajo.

En comparación con igual periodo de 2014, el número de huelgas se incrementó un 8,37%, las horas de trabajo perdidas disminuyeron un 25,8% y el total de trabajadores que participó en ellas retrocedió un 12,01%.

Por su parte, sólo en el mes de noviembre se iniciaron 95 huelgas, seguidas por 4.961 ocupados que perdieron 516.790 horas de trabajo. Estas cifras suponen una caída del 36,89% en el número de involucrados en los paros, pero un incremento tanto en el número de huelgas (5,56%) como en el de horas perdidas (12,34%).