Las principales corporaciones españolas muestran sobre la importancia de la IA una consideración similar a la de la media mundial, que se sitúa en el 69%.

Las organizaciones globales prevén destinar de media el 5% de su presupuesto anual a iniciativas de IA en 2026, frente al 4% en España.

El 67% de los directivos globales considera que unos marcos más claros de gobernanza facilitarían un mejor aprovechamiento de la IA, frente al 70% en España.

España se revela algo más rezagada en cuanto a capacitación y talento en IA. Mientras que el 62% de las organizaciones globales afirma estar invirtiendo activamente en la capacitación de su plantilla en IA, en España esta cifra se reduce al 52%. Además, el 59% de las empresas globales reconoce contar ya con perfiles híbridos que combinan conocimiento de negocio y capacidades en IA, frente al 45% en España.

El uso de la IA para apoyar la toma de decisiones estratégicas está creciendo a nivel global: el 56% de las empresas ya la utiliza de forma activa o selectiva. Sin embargo, en España este porcentaje se sitúa en el 44%, con un mayor peso de usos operativos (análisis, documentación, reporting) frente a aplicaciones directamente ligadas al pensamiento estratégico. Solo el 41% de los CXO globales declara tener un nivel de confianza alto en la IA para la toma de decisiones ejecutivas, cifra que desciende al 36% en España

Por sectores, el uso de la IA como apoyo activo a la toma de decisiones estratégicas está más presente en alta tecnología (72%), banca (68%), seguros (66%) y telecomunicaciones (64%):

La confianza en la IA varía notablemente por sector. Los niveles más altos se registran en banca (55%), seguros (53%) y alta tecnología (52%).

El sector público se encuentra mayoritariamente en fase experimental en uso de la IA, con una adopción real muy limitada y una fuerte dificultad para pasar de pilotos a uso estratégico efectivo. La encuesta concluye que solo se observa un uso activo de IA en el 5,7% de estas entidades.

NIVEL MUNDIAL

De acuerdo con el informe, el 38% de las grandes corporaciones mundiales ya usa IA generativa, y el 5% de presupuesto que prevén destinar a IA es dos puntos porcentuales superior al año anterior.

“Hemos entrado en una nueva era de transformación impulsada por la IA, más pragmática y realista, centrada en implementaciones a largo plazo, a nivel de toda la empresa, y con el objetivo de mejorar no solo la productividad, sino también los ingresos, la experiencia de cliente, la gestión del riesgo, la innovación o la toma de decisiones”, afirma Pascal Brier, Chief Innovation Officer de Capgemini y miembro del Comité Ejecutivo del Grupo. “La IA ha superado un umbral crítico: la cuestión ya no es si apostar por la IA, sino cómo integrarla en el ADN de la organización. A medida que entramos en 2026, muchas organizaciones están priorizando con acierto bases sólidas de IA —datos, gobernanza y la interacción humano-IA—, pero hay otro factor clave para el éxito de los despliegues de IA: la preparación del liderazgo. El uso de la IA también está influyendo ya en la toma de decisiones estratégicas. La forma en que los líderes definan una visión clara para su uso en toda la organización y asuman la responsabilidad, será clave para aprovechar eficazmente su poder transformador”, señala.

Dos tercios de los líderes empresariales creen que si no escalan la IA tan rápidamente como sus competidores, corren el riesgo de perder oportunidades estratégicas y su ventaja competitiva.