En las Juntas de Gobierno, el 48 % de los 902 miembros son mujeres y el 52 % hombres; en las 539 Comisiones y Subcomisiones, el 66 % de los puestos está ocupado por hombres, mientras que en presidencias asciende al 62 %.

Actualmente, la presencia femenina en los decanatos de los Colegios de la Abogacía sigue avanzando de forma sostenida: hoy hay 26 decanas frente a 83 decanos (31%), cuando a comienzos de 2016 eran solo 11 (13,2%).

En el Turno de Oficio, la distribución es más equilibrada: de los 39.941 profesionales, 20.698 son hombres (51 %) y 19.243 mujeres (49 %), predominando las mujeres en extranjería y violencia de género con un 54 %.

En los despachos de abogados, la base está feminizada, pero la cúspide sigue masculinizada. Según el Informe “Best Law Firms Spain 2026”, solo el 33 % de las socias de capital son mujeres, confirmando la persistencia del techo de cristal.

Una de las conclusiones del Foro Mujeres y Justicia, celebrado recientemente en Madrid, señala que las mujeres representan el 54 % de la profesión jurídica, pero esta paridad no se refleja en los puestos de liderazgo.

El VI estudio de Closingap 2026 indica que cerrar la brecha de género podría generar un aumento significativo del PIB español. Salvador González, presidente del Consejo General de la Abogacía, lo resumió: “Si hubiese paridad plena, el PIB español podría aumentar en un 17%, lo que supone unos 255.000 millones de euros adicionales”.

En los últimos tiempos, la Abogacía Española ha creado la Comisión de Igualdad, la elaboración de guías de lenguaje inclusivo y la celebración de los Premios Igualdad Abogacía, cuyos VI galardones se entregarán este miércoles 5 de marzo en Madrid.

Los desafíos futuros se centran en lograr más mujeres en puestos de dirección, promoción del liderazgo femenino, implantación de listas cremallera, mayor corresponsabilidad en el cuidado de hijos y adultos, y que la conciliación no penalice. En resumen, el reto principal es romper el cuello de botella que impide que el talento femenino alcance la cúspide de la profesión.