Así, The Adecco Group Institute constata que España afronta 2026 con este indicador en niveles históricamente elevados y que la tasa de incapacidad temporal alcanzó el 5,95%, también un máximo de la serie histórica.

Para el director de The Adecco Group Institute, Carlos Arcas, el problema requiere mirar más allá de las bajas, ya que existen causas profundas como el envejecimiento de la población, la gestión reactiva de la salud mental, la creciente presión sanitaria o la insuficiente coordinación entre sistema sanitario, mutuas y empresas. Arcas consideró que la mejora de la productividad y la reducción del absentismo “exigirán un enfoque integral” para abordar “uno de los principales desafíos estructurales de la economía española”.

Por comunidades autónomas, el País Vasco, Canarias y Cantabria registraron las tasas más altas de absentismo en 2025, con un 9,6%. En el extremo opuesto se situaron Baleares (6,2%), la Comunidad de Madrid (6,6%) y La Rioja (6,7%). En términos de coste, las comunidades con mayor impacto económico fueron Cataluña (11.557 millones de euros), la Comunidad de Madrid (10.290 millones) y Andalucía (7.410 millones.

Por sectores, la industria presentó la mayor tasa de absentismo (8,18%), seguida de los servicios (7,62%) y la construcción (6,25%). En cuanto al coste, los servicios concentraron el mayor impacto, con 45.096,1 millones de euros.

El informe también destaca que la salud mental es ya la segunda causa de incapacidad temporal por número de episodios y la primera por duración media, con un crecimiento del 111% en cinco años.

Finalmente, Adecco explica que un avance del primer trimestre de 2026 sitúa la tasa de absentismo de nuevo en el 7,6%, lo que, según el estudio, demuestra que el indicador se mantiene estructuralmente por encima de los niveles previos a la pandemia y con un coste que casi se ha duplicado en relación con 2019.