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Adecco gana 69 millones hasta marzo, un 16% más, con España y Portugal representando ya el 8% de los ingresos

MADRID
SERVIMEDIA

Adecco registró entre enero y marzo de este año un beneficio neto de 69 millones de euros, un 16% más que el año anterior y un 41% más a tipo de cambio constante, mientras que Adecco Iberia (España y Portugal) es una de las regiones que mejor evoluciona, representando ya alrededor del el 8% de la facturación global del grupo.

Estos son los resultados correspondientes al primer trimestre de 2026, con un sólido inicio de año marcado por un fuerte crecimiento de ingresos, una ganancia de cuota de mercado y una mejora de la rentabilidad.

En el primer trimestre de 2026, los ingresos globales alcanzaron los 5.658 millones, con un crecimiento orgánico del 5,3%, mejorando secuencialmente, mientras que el beneficio neto se situó en 69 millones, un 16% más interanual y un 41% más interanual a tipo de cambio constante.

En este contexto, el Grupo Adecco Iberia continúa consolidándose como una de las regiones con mejor desempeño del Grupo, destacando por su dinamismo y capacidad de crecimiento en un entorno favorable en el mercado español. Adecco Iberia registró un incremento del +16% en ingresos durante el primer trimestre, reforzando su “posición de liderazgo” en recursos humanos.

El Grupo Adecco Iberia representa ya alrededor del 8% de los ingresos globales del Grupo, lo que refuerza su peso dentro de la organización y su contribución al liderazgo global. Asimismo, durante los meses de enero, febrero y marzo, la compañía siguió generando oportunidades de empleo para más de 60.200 personas.

Este desempeño refleja una evolución sólida y equilibrada en sus tres unidades de negocio (Adecco, LHH y Akkodis), así como una propuesta de valor alineada con las principales necesidades del mercado laboral actual: escasez de talento, desarrollo de competencias y creciente demanda de perfiles especializados.

Destaca especialmente la amplitud del crecimiento del negocio, con incrementos de doble dígito tanto en grandes cuentas como en pymes, lo que demuestra la capacidad del Grupo para responder a las necesidades de talento de compañías de distintos tamaños y sectores.

En España, el crecimiento ha estado impulsado principalmente por la demanda procedente de sectores como automoción, servicios financieros, alimentación y bebidas, y bienes de consumo, que continúan requiriendo talento especializado y flexibilidad laboral.

(SERVIMEDIA)
13 Mayo 2026
DMM/gja