Según informó Adeo en un comunicado este viernes, con el respaldo de su accionista familiar, la Asociación Familiar Mulliez (AFM), Adeo lanza el plan con el objetivo de permitir que sus 115.000 empleados se conviertan en accionistas de la empresa.

A partir de septiembre de 2025 cada empleado recibirá una asignación gratuita de acciones de Adeo, que serán adquiridas tras tres años de antigüedad en la empresa y podrán invertirse en el fondo de participación de empleados Valadeo, con una aportación del 20% adicional por parte de la empresa. Adeo pretende otorgar acciones gratuitas a sus equipos anualmente en función del valor creado para reforzar su cultura de compartir y reafirmar su objetivo de que el 100% de sus empleados sean accionistas, lo que supone 115.000 empleados en 13 países, de los cuales el 88% ya son accionistas en las empresas en las que ya se ha iniciado la participación. Actualmente, el 13% del capital de la empresa está en manos de empleados.

Se trata de un plan lanzado simultáneamente en Europa, Brasil, China, Vietnam y Sudáfrica sin distinción de puesto, función o nivel jerárquico.

En España, el programa 'All Adeo' beneficiará a 25.000 empleados de Obramat y Leroy Merlin. “En 2024 repartimos más de 64 millones de euros entre las 18.000 personas que forman la compañía con el fin de motivar a los equipos y fortalecer el orgullo de pertenencia”, afirmó el CEO de Leroy Merlin en España, Alain Ryckeboer.