En concreto, la actualización de las condiciones permitirá a pilotos y TCP contar con un incremento salarial del 5% en 2023, del 4% en 2024 y del 2,5% en 2025, según detalló la aerolínea.

Al respecto, la empresa puso en valor que la subida pactada es superior al acuerdo general de convenios colectivos rubricados entre CCOO, UGT, CEOE y Cepyme.

Con ello, se cierra el proceso de negociación llevado a cabo con ambos grupos profesionales a lo largo de los últimos meses. Los dos convenios, que constituyen el primero alcanzado en sus respectivos ámbitos en la empresa, estarán en vigor hasta el 31 de diciembre de 2025.

Asimismo, la empresa subrayó que “los acuerdos alcanzados permiten no sólo el mantenimiento del empleo y el futuro de todos los profesionales de Air Europa Express, sino también la actualización y modernización del marco que regulará sus relaciones laborales en los próximos años”.

La compañía agradeció a los representantes de ambos colectivos el trabajo llevado a cabo en este tiempo, así como “el ejercicio de responsabilidad demostrado durante la negociación”.

“Los convenios resultantes son un reflejo de la voluntad de diálogo mantenida por todas las partes y constituye un importante impulso para afrontar el desarrollo del plan estratégico corporativo. Con él, tanto Air Europa Express como Air Europa Líneas Aéreas consolidan su recuperación y reafirman su posición en el hub aéreo de Madrid-Barajas desde la rentabilidad, la eficiencia y la sostenibilidad”, añadió.