Pese a la decisión de los trabajadores, la compañía ha participado en otra reunión en el SIMA y, tras ella, trasladó oficialmente su decisión de salir de la mesa en un comunicado difundido este jueves.

“Desafortunadamente el resultado de esta mediación ha evidenciado que no todas las partes están abiertas a participar y encontrar un acuerdo común en esta mesa de mediación. Airbus continuará trabajando para buscar una solución para todos los empleados, la empresa y el futuro de la compañía en España”, apuntó.

Los trabajadores de Airbus en los centros de Getafe (Madrid) y San Pablo y Tablada (ambos en Sevilla) decidieron este lunes, con el 81% de los votos, no finalizar la huelga que mantiene una parálisis en la actividad de la empresa, con lo que se mantiene el conflicto laboral, una decisión que Airbus lamentó porque “está creando una situación crítica” para su negocio y para los clientes. Esta decisión de la plantilla difiere de la adoptada la pasada semana en el centro de la provincia de Toledo, donde se optó por pausar los paros.

La propuesta puesta sobre la mesa a los sindicatos que motivó la votación incluía ligar salarios al IPC y recuperar paulatinamente un 7% del poder adquisitivo, un 40% de teletrabajo en los puestos en que es posible y retirar el plan diseñado por la compañía para luchar contra el absentismo, entre otras iniciativas, según fuentes sindicales.