Tal y como explican desde la asociación, la Constitución Española prevé que el CGPJ esté compuesto por un total de 20 vocales: ocho nombrados por las Cortes Generales y doce de procedencia judicial, que actualmente designa también el Parlamento. Así, reclamaron que esos doce vocales "sean elegidos por sufragio directo pero ponderado, para que representen a todas las sensibilidades de la carrera judicial, conforme a los estándares europeos y a la recomendación del último informe de la Comisión de Venecia del Consejo de Europa".

Este es uno de los 12 acuerdos de la AFJV alcanzados pocas horas antes de que el ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños, clausurase su Asamblea General con una intervención en la que defenderá sus reformas judiciales pese a las críticas recibidas por esta y otras asociaciones.

Desde el pasado miércoles, más de 300 jueces han participado en la Asamblea, aprobando un total de doce conclusiones "sobre los desafíos estructurales que afronta la Justicia y la carrera judicial", con propuestas de mejora en diversos ámbitos. Y con algunas "conclusiones centradas en la mejora de las condiciones de la carrera y en la vida asociativa".

Entre estas, también dieron luz verde al apoyo a la moratoria en la implantación de la oficina judicial prevista con ocasión de la implementación de la tercera fase de los Tribunales de Instancia. El motivo: "la falta de medios, planificación insuficiente y riesgo de sobrecarga estructural", por lo que desde la AJFV reclamaron tener "participación activa en la elaboración de los reglamentos del CGPJ vinculados a dicha implementación". En este sentido, aprovecharon para recordar que 55 jueces decanos de las grandes ciudades españolas y de la Audiencia Nacional reclamaron también esta moratoria en la implantación cuya entrada en vigor está prevista para el 1 de enero de 2026.

Al mismo tiempo, la AJFV exigió la retirada del Proyecto de Ley Orgánica para la Ampliación y Fortalecimiento de las Carreras Judicial y Fiscal, la cual prevé un proceso extraordinario para integrar a los jueces sustitutos en la carrera judicial. Y es que, según alegan, "no responde a las verdaderas necesidades del sistema y deteriora irresponsable e innecesariamente el actual sistema de acceso a la carrera judicial, basado en condiciones de igualdad, mérito y la capacidad".

Además, reclamaron que la próxima convocatoria de acceso a la carrera judicial "incluya al menos 350 plazas, en concordancia con el mínimo identificado por el CGPJ en su Plan Estratégico", reivindicando en este sentido la implantación de "un mecanismo normativo automático y vinculante que obligue a la creación de nuevas plazas judiciales cuando se constate una situación de sobrecarga de trabajo que determine una correlativa afectación de la salud laboral".

Y es que la AJFV volvió a denunciar "la política de nombramientos desarrollada desde la renovación del CGPJ, al haberse constatado un reparto de puestos de la cúpula judicial en el que el sesgo asociativo se ha revelado como decisorio, relegando los principios de mérito, capacidad y transparencia".

Junto a estas iniciativas, la asociación también exige que, en materia de violencia de género, se lleve a cabo "una revisión profunda del funcionamiento y dotación de las plazas u órganos judiciales con competencias en la materia, a fin de garantizar una respuesta verdaderamente eficaz y especializada".