Empleo

Alcorcón incorpora una treintena de empleados fijos para reducir la temporalidad y reforzar los servicios públicos

Madrid
SERVIMEDIA

El Ayuntamiento de Alcorcón formalizó este miércoles la incorporación de más de una treintena de nuevos empleados públicos que se suman a la plantilla municipal de manera estable tras superar sus respectivos procesos selectivos, una medida con la que el Consistorio busca reducir la temporalidad y mejorar la atención a la ciudadanía.

La alcaldesa de Alcorcón, Candelaria Testa, señaló durante el acto de toma de posesión que el fortalecimiento interno de la administración resulta indispensable para ofrecer "mejores servicios públicos hacia afuera".

Testa defendió que esta consolidación es fruto de un trabajo continuado desde 2019, periodo en el que se impulsaron 750 plazas y se redujo la deuda municipal del 268% al 40%.

Por su parte, el concejal de Recursos Humanos y Atención Ciudadana, Miguel A. Palacios, destacó que este paso supone un avance firme en la reducción de la temporalidad y el cumplimiento de las ofertas de empleo público. Palacios indicó que la finalización de estos procesos constituye el primero de varios procedimientos que culminarán próximamente, incluyendo convocatorias para policías municipales, tramitadores-informadores y conserjes.

En concreto, tomaron posesión de su cargo tres conductores (dos para Mantenimiento y uno para Parques y Jardines), una técnica de Educación, ocho peones de Parques y Jardines y un total de 21 auxiliares administrativos destinados a áreas como Recursos Humanos, Servicios Sociales, Hacienda y Urbanismo, entre otras.

“Este acto supone un paso firme en la reducción de la temporalidad en el Ayuntamiento, uno de los compromisos prioritarios del Gobierno municipal, y refleja el cumplimiento efectivo de las ofertas de empleo público, dando respuesta a una demanda histórica tanto de la plantilla como de la ciudadanía: contar con servicios públicos sólidos, profesionales y estables”, destacó Palacios.

Asimismo subrayó el "firme compromiso" de "mejorar las condiciones de los empleados municipales, estabilizando el trabajo, reduciendo la temporalidad y con una serie de mejoras que se impulsan a nivel de formación y prevención de riesgos laborales”.

(SERVIMEDIA)
11 Feb 2026
JAM/clc

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