Función pública

Altos funcionarios protestan contra la modificación de los procesos para pertenecer a la plantilla de la Administración

MADRID
SERVIMEDIA

La Federación de Cuerpos Superiores de la Administración General del Estado (Fedeca) ha convocado para este miércoles, a las 14.30 horas, una concentración para protestar contra la posibilidad de que en los procesos de selección se puedan elaborar listas de interinos que entrarían a formar parte de la plantilla de la Administración, con “vulneración total de los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen en dichos procesos selectivos”.

Fedeca, que ha convocado la protesta ante el Ministerio de Hacienda y Función Pública, denuncia que la práctica, impulsada por la Secretaría de Estado y Dirección General de Función Pública, se hace “sin discriminación ni explicación alguna”.

A esta concentración se ha sumado, entre otras, la Asociación de Inspectores de Hacienda del Estado (IHE), que se pregunta: “¿Para qué esa bolsa de #interinos que se pretende configurar? ¿Es justo reducir al máximo los requerimientos para que los interinos se conviertan en funcionarios sólo aprobando uno de los exámenes que se deben superar para acceso a los cuerpos A1 de la Administración General del Estado (AGE)?”.

“Los inspectores de Hacienda del Estado y otros cuerpos superiores de la Administración tememos que se pueda abrir la puerta a la arbitrariedad y a dar entrada a personas afines en puestos claves para el funcionamiento correcto, profesional e independiente en la AGE”, advirtió la IHE, que incidió en su “rechazo más absoluto” a esa lista de interinos.

ADVERTENCIA DE LA UE

En este sentido, Fedeca señaló que la reducción de la temporalidad en el sector público está en consonancia con lo que ya señaló en marzo de 2020 la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que reconoció en su momento que España había hecho un uso “abusivo” de la figura de los funcionarios temporales, contratados como interinos.

Además, el Plan de recuperación, transformación y resiliencia que España envió a la Unión Europea contempla como objetivo reducir la temporalidad en el empleo público por debajo del 8%, para lo que se están llevando actualmente a cabo procesos de estabilización, lo que, para Fedeca, es “incoherente con volver a abrir la puerta a esta posibilidad en el futuro”.

“La convocatoria, sin ninguna discriminación, de todos los procesos selectivos incluyendo una posible lista de interinos supone volver a esta irregularidad, ya sancionada por el Tribunal de Justicia de la UE. Además, la gravedad de este hecho se acentúa en convocatorias de puestos que conllevan el ejercicio de potestades administrativas”, concluyó esta organización.

(SERVIMEDIA)
26 Abr 2023
DMM/mjg/clc