En un desayuno informativo para analizar la actualidad con motivo del inicio del año 2026, Álvarez sostuvo que “existe un cabreo considerable” por los retrasos en la aprobación de medidas que se acuerdan entre el Ejecutivo y los sindicatos. No quiso poner fecha para empezar a cumplir esta advertencia, de la que dijo que no es una “amenaza”.

“Que pasen los días no es posible eternamente. Que el Gobierno piense que para no incomodar mucho a no sé quién esto se queda en el cajón, no es posible”, previno Álvarez aludiendo a la reforma del SMI y a la modificación del registro horario, dirigiéndose “especialmente” al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, quien es el responsable último de que se cumplan pactos rubricados con el Ministerio de Trabajo, que es el encargado para ocuparse de las materias laborales.

Álvarez espetó que “tiene narices que haya quien quiera todavía” que se realice el registro horario en papel, cuando hay mandatos internacionales que instan a España a que se realice por medios fiables y no manipulables, ya que cada día hay cientos de miles de personas que sufren “abusos” mediante horas extra no pagadas en su puesto de trabajo.

Además, manifestó que hay informaciones periodísticas que apuntan a que el registro horario está paralizado en el cajón del Ministerio de Economía y, a su vez, el departamento dirigido por Carlos Cuerpo no ha “negado” este extremo, por lo que apeló a que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, desbloquee la situación.

En paralelo, mostró su deseo de que la reforma del SMI vea la luz en el mismo Consejo de Ministros en el que se apruebe la revalorización de este indicador para este nuevo año pero asumió que es posible que no se pueda para no demorar la subida de este salario mínimo, precisando que, al menos, debe estar “apalabrado”.

Igualmente, aseguró que este año debe ser el que vea la luz la reforma del despido en España, cumpliendo así con los requerimientos del Comité Europeo de Derechos Sociales, que dio la razón a buena parte de los postulados de UGT y CCOO sobre el bajo coste del despido en España.

En esta línea, recordó que trabajan en un recurso ante el Tribunal Constitucional contra el pronunciamiento del Tribunal Supremo que sí avaló la regulación actual del despido en España y que, a juicio de UGT, no atiende a los mandatos del Comité Europeo.

“SE CAÍA EL MUNDO”

En su alocución, el secretario general de UGT puso en valor las políticas económicas que se han llevado a cabo en los últimos años, incluida la subida del SMI, e ironizó con las previsiones económicas de quienes auguraban “que se caía el mundo en septiembre” de hace tres años.

“Han pasado tres años, y la economía española continúa creciendo a un ritmo muy importante, fundamentalmente, por las políticas económicas que se han ido desarrollando”, enfatizó Álvarez, citando también las subidas de las pensiones, el despliegue de los fondos europeos y la estabilidad en el empleo generada por la reforma laboral pactada entre el Ministerio de Trabajo, sindicatos y patronal en 2021.

No obstante, alertó de que la economía crece, “sobre todo, para unos pocos” y no beneficia en la misma línea a las mayorías sociales. En consecuencia, apeló a repartir la riqueza vía alzas salariales y a través de la fiscalidad.

Por otra parte, mostró su inquietud por el problema de acceso a la vivienda, materia en la que este país “necesita un cambio de chip”, porque no es un bien para que “cada uno pueda hacer con ella lo que quiera”, sino que es “para vivir”. “Con toda seguridad, hay que avanzar y tomar medidas, que seguramente que no serán fáciles, pero que, en todo caso, hay que avanzar, acabar con la especulación, con la acumulación de vivienda”, aseveró.

Finalmente, subrayó otros retos que deben abordarse, como el deterioro de la universidad y la sanidad públicas en favor de operadores privados o la urgencia de aprobar ya la reforma de la Ley de prevención de riesgos laborales.