Según informó la Fundación Madrina este martes, una de las iniciativas más recientes de esta colaboración fue una jornada solidaria de recogida de donaciones celebrada en la sede madrileña de Amazon, en la que participaron decenas de trabajadores de la compañía con aportaciones de ropa, juguetes, material didáctico y artículos para bebés destinados a familias vulnerables.

Una veintena de empleados colaboraron además como voluntarios en la recepción, clasificación y embalaje de los productos recogidos. La coordinadora de reclutamiento de Amazon, Agustina Miró, destacó la implicación de los participantes y aseguró sentirse “muy feliz porque las personas demostraron muchas ganas de ayudar”, al tiempo que subrayó que los donantes llevaron artículos “en muy buen estado”.

Las donaciones fueron almacenadas durante la jornada en un espacio habilitado bajo el nombre de ‘El Rincón Solidario’ y llegaron a ocupar casi por completo una furgoneta de la Fundación Madrina. La recogida se desarrolló en las instalaciones de Amazon de la calle Ramírez del Prado y contó con la participación de trabajadores distribuidos en varios turnos.

El presidente de la Fundación Madrina, Conrado Giménez Agrela, enmarcó esta acción dentro de una relación consolidada entre ambas entidades y aseguró que la jornada celebrada en la sede de Amazon supuso “el colofón de una colaboración cada vez más estrecha entre Amazon y Madrina”.

La relación entre la compañía tecnológica y la organización social se extiende desde hace al menos tres años. Durante este tiempo, empleados de Amazon han participado en diversas campañas de voluntariado desarrolladas en la sede de la fundación, especialmente en las actividades del Banco del Bebé, que presta apoyo semanal a más de medio millar de familias vulnerables de Madrid y municipios cercanos.

Carl Silva, integrante del departamento de recursos humanos y captación de talento de Amazon y coordinador de varias de estas iniciativas, destacó el impacto personal que tuvo para él participar como voluntario. Según relató, la experiencia le permitió identificarse con muchas de las madres atendidas porque procedía de una familia humilde y porque el esfuerzo de su madre fue determinante para su desarrollo profesional.

Silva explicó asimismo que la cooperación entre ambas entidades se ha reforzado durante el último año. “Desde el año pasado nos pusimos en la labor de fortalecer la cooperación con la Fundación y este año se está materializando con muy buenos resultados”, afirmó.

La alianza entre Amazon y Fundación Madrina también ha permitido poner en marcha acciones formativas dirigidas a mejorar la empleabilidad de las madres usuarias de la entidad. Entre ellas figuran talleres para la elaboración de currículos y preparación de entrevistas de trabajo, así como cursos tecnológicos impartidos en instalaciones de Amazon Web Services dentro del programa Universidad de Madres.

Giménez Agrela destacó la utilidad práctica de estas iniciativas y aseguró que se trata de “cursos muy prácticos, adaptados a la realidad, lo que posibilita el poder dar empleo a nuestras madres”. La recogida desarrollada en la sede madrileña de Amazon se enmarca además en la denominada ‘Operación Patuco’, una campaña impulsada por Fundación Madrina en una decena de comunidades autónomas para reforzar sus almacenes solidarios bajo el lema “ninguna madre sin ayuda, ningún bebé sin patuco”.