Según informó la organización sindical, “la planificación de la cobertura asistencial durante el periodo navideño ha sido claramente insuficiente. La falta de previsión en la asignación de recursos humanos, especialmente en zonas con alta demanda o con dispositivos de profesional único, ha generado lagunas asistenciales críticas”.

Igualmente, en Amyts “alertamos de cómo el actual pico de gripe y otras infecciones respiratorias ha saturado los centros de salud. La demanda asistencial se ha disparado al mismo tiempo que no se cubren las ausencias entre el personal sanitario, sin que la Administración haya reforzado las plantillas de forma proporcional a la necesidad real ni haya facilitado mecanismos ágiles para la contratación temporal o la reasignación flexible de recursos”.

Además, añadió, persiste sin resolver el problema crítico de los Centros de Continuidad Asistencial (CCA) donde las plantillas médicas no están bien dimensionadas y se continúa con una gran carga asistencial.

De hecho, señalaron desde el sindicato, “delegar en la figura de enfermería la atención de problemas médicos complejos, sin respaldo ni presencia facultativa, no es eficaz. Se trata de una abdicación de responsabilidad. Esto no mejora la accesibilidad, la simula. Y, además, se continúa sin un documento de normativa para estos centros”.

CITACIÓN AUTOMÁTICA

El sector de Atención Primaria de Amyts recordó también que “a esta farsa se suma ahora el pilotaje de citación automática impulsado por la Consejería de Sanidad, presentado como solución para reducir demoras, pero que en la práctica duplica consultas innecesariamente: el paciente acude a una cita inmediata y, al salir, se cita de nuevo con su médico de familia para informarle de lo ocurrido y coordinar seguimiento”.

Lejos de resolver el problema, esta medida “confunde inmediatez con calidad”, señalaron desde Amyts. Por lo tanto, el resultado es más saturación, más colapso y menos tiempo real para la atención clínica. En lugar de racionalizar la demanda, se la fragmenta; en vez de cuidar al paciente, se lo hace circular entre citas sin continuidad.

En opinión de Amyts, “la sobrecarga asistencial es hoy brutal: jornadas interminables, listas de espera desbordadas, consultas sin tiempo para una atención de calidad y decisiones clínicas tomadas bajo presión constante. Esta situación supone un riesgo claro tanto para la seguridad de los pacientes como para la integridad física y psicológica de los profesionales sanitarios”.

Ante esta situación, el sindicato exigió un dimensionamiento adecuado de las plantillas de Atención Primaria conforme a criterios de equidad y necesidad poblacional; y activación de protocolos de contingencia reales y operativos ante ausencias no planificadas.

A estas exigencias se añadió la dotación urgente de médicos en todos los CCA que actualmente carecen de facultativo, garantizando cobertura efectiva; y planificación basada en criterios de equidad y necesidad poblacional, no en ajustes presupuestarios.

Y todo ello porque “no se puede permitir que la precariedad organizativa se convierta en el estándar asistencial en los momentos de mayor exigencia. La salud de la ciudadanía y la sostenibilidad del sistema público de salud dependen de una gestión responsable, anticipada y centrada en las personas”, remarcaron desde Amyts.