El presidente de la patronal de empresas de trabajo temporal declaró este sábado que “hay elementos cualitativos que deberían preocuparnos". "Ciertamente, la tasa de paro juvenil ha descendido ligeramente, pero seguimos liderando este lacerante déficit que tiene serias consecuencias para las personas, las empresas y la competitividad del país a medio y largo plazo".

Además, indicó que el paro juvenil “apunta directamente a las políticas educativas y a la imprescindible reformulación de las políticas activas de empleo que está acometiendo el SEPE, con especial atención a una orientación profesional eficaz y permanente, así como a la implicación de todos los agentes públicos y privados en su ejecución”.

El aumento del desempleo en 117.000 personas en el primer trimestre del año hace que la cifra total se eleve hasta los 2,97 millones, lo que sitúa a España, de nuevo, a las puertas de los tres millones de desempleados.

Entre los datos publicados por el INE, resalta que la mitad de esta bajada en el empleo corresponde a los asalariados y solo en el caso de los temporales, ya que los asalariados indefinidos crean empleo. Para Asempleo, esta situación “aumenta las dudas” sobre el tipo de trabajo a término indefinido que se crea, mediado por el uso de los contratos fijos- discontinuos, y que podría fomentar “un debilitamiento estructural a largo plazo”.

Pese a que la población activa se mantiene por encima de los 24 millones de personas, la EPA de estos meses muestra que este indicador cae en más de 20.000 personas y “deja ver que el techo máximo alcanzado para el tercer trimestre de 2023 será muy difícil de superar”.

Asempleo también asegura que “es relevante que el colectivo de menores de 25 años reduce sus datos de desempleo en un periodo que, en general, es malo para todos los colectivos”. Esta es una “buena noticia” para este grupo poblacional, pero sigue concentrando tasas de paro muy elevadas en comparación con países del entorno.

En contraposición, el colectivo senior es el que absorbe los mayores aumentos de desempleo para este trimestre y esto “debería preocuparnos”, ya que volver al trabajo en estas edades se convierte en una “tarea compleja y que impacta directamente sobre la realidad social de las personas en sus últimos años de cotización antes de su jubilación”.

Según Asempleo, esta situación se acentúa al constatar el aumento de las personas que completan más de dos años en situación de desempleo, que comienzan a ser expulsados del mercado laboral y que cada vez tienen menos alternativas para reengancharse en un trabajo.

“Es altamente inquietante el incremento de los desempleados de larga duración, que ya suponen el 38,5% del total de la cifra cercana a los tres millones de desempleados, doblando la proporción existente en 2009, con una cifra de paro total similar. Teniendo en cuenta, además, que España tiene actualmente el mayor crecimiento de PIB de la Unión Europea, todo esto nos debería hacer pensar que pisamos arenas movedizas y que el contexto internacional de incertidumbre y conflictos no va a ayudar”, explicó Cruañas.

Para cambiar la situación, Asempleo asegura esencial apostar por modelos de trabajo en los que la flexibilidad y la formación sean “pilares fundamentales”. En ese sentido, las Agencias de Empleo y las ETT se articulan como “un vehículo de inclusión laboral, que no solo permite a las empresas cubrir sus necesidades de personal en casos puntuales, sino que ofrece a los trabajadores oportunidades ajustadas a sus competencias y necesidades”.