Según explicó la delegada del Área de Seguridad y Emergencias, Inma Sanz, se trata de la oferta más amplia para estos servicios municipales desde 2014. La oferta se enmarca en la consecución del ‘Plan 10.000’, dirigido al refuerzo progresivo de las plantillas de Seguridad y Emergencias hasta lograr en el año 2027 los 10.000 efectivos.

El plan cuenta con el voto favorable de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), de UGT y de CCOO, aunque con la abstención de la Coalición Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Madrid (Citam).

En el Cuerpo de Policía Municipal se aprobaron 475 plazas, que suponen un aumento frente a las 364 plazas destinadas al cuerpo en 2024. Samur-Protección Civil cuenta en esta oferta con 196 plazas destinadas a la cobertura de nuevos servicios en diversas categorías: 44 corresponden a médicos de emergencias extrahospitalarias, 29 a enfermeros de emergencias extrahospitalarias y 123 se reservan a técnicos auxiliares de transporte sanitario. Se refuerza notablemente este ámbito respecto a la OEP de 2024, que convocó 98 plazas.

Por otra parte, la oferta refuerza el Cuerpo de Bomberos municipal con 160 nuevas plazas que permiten dar cumplimiento a las previsiones legales y reglamentarias sobre la prestación de sus servicios. De ese total, 110 plazas son de bombero especialista y 50 de bombero conductor especialista.

Además de las plazas en turno libre, esta OEP incluye 275 plazas de promoción interna. De las plazas incluidas en esta categoría, corresponden a Policía Municipal 267 y a SAMUR-Protección Civil, 8. Dentro del cuerpo policial, 5 plazas corresponden a comisario, 72 a subinspector, 150 a la categoría de oficial y 40 a policía municipal. Samur-Protección Civil, por su parte, dispone de 5 plazas destinadas a técnico auxiliar de transporte sanitario y de 3 plazas más para enfermero de emergencias extrahospitalarias.