El Banco de España recordó en un comunicado que esta fórmula de selección de perfiles está dando “buen resultado” en otros puestos, con la presentación de “un gran número de candidaturas excelentes”, razón por la cual vuelve a utilizarla para la selección de sus altos cargos.

Desde la institución que preside José Luis Escrivá, apuntaron que esta modalidad es habitual en otros organismos internacionales y permite “que cualquier profesional que cumpla el perfil requerido pueda presentar su candidatura”.

El plazo para la presentación de candidaturas para la Dirección General Adjunta de Economía del Banco de España termina el próximo 12 de septiembre.

Los candidatos interesados deben contar, entre otros requisitos, con una experiencia profesional de al menos 15 años en puestos de investigación o directivos, en ámbito de investigación económica, análisis monetario y estudios orientados a políticas económicas, preferiblemente en instituciones bancarias centrales, europeas o internacionales.

También se les exige experiencia en la interacción o participación en instituciones de referencia nacionales e internacionales, buen conocimiento del marco económico, monetario y financiero nacional, europeo e internacional y capacidad para vincular los últimos enfoques teóricos con el análisis aplicado y el asesoramiento en política monetaria.

En el proceso de selección, el Banco de España valorará que los aspirantes cuenten con un doctorado o con un historial de publicaciones en un campo de relevancia directa para la Dirección General de Economía, así como la capacidad de comunicación y de trabajar de forma multidisciplinar además de flexibilidad y creatividad para desenvolverse entornos cambiantes y complejos.

Para la selección, se contará con un panel de expertos externos, como el catedrático de economía aplicada en la Universidad Pompeu Fabra José García Montalvo, y los catedráticos de la London School of Economics Ricardo Reis y Silvana Tenreyro.