Según explicaron las entidades, desde su puesta en marcha en 2017, el programa ha acompañado a 149 mujeres víctimas de violencia, con la participación de 148 mentoras voluntarias.

Además, ha logrado una tasa de inserción laboral del 83%, lo que se traduce en 121 mujeres incorporadas al mercado laboral.

En esta décima edición se han desarrollado más de 50 horas de ‘mentoring’ individualizado y seis talleres grupales orientados al desarrollo de competencias, empleabilidad y conocimiento del entorno empresarial.

A través del compromiso de las profesionales voluntarias de Banco Santander y del acompañamiento especializado de Fundación Integra, las participantes han fortalecido sus competencias, ampliado sus oportunidades laborales y avanzado en la construcción de un proyecto de vida independiente alejado de la violencia.

Ambas entidades destacaron que el objetivo del programa va más allá de facilitar un empleo, ya que también busca fortalecer la autoestima, la confianza y la independencia económica de las participantes para favorecer su recuperación personal y social.

"IMPACTO REAL"

La directora global de Cultura de Banco Santander, Cecina Iñiguez, destacó que el programa demuestra cómo el voluntariado corporativo puede “generar un impacto real en la vida de las personas y contribuir, desde el empleo, a una sociedad más justa, inclusiva e igualitaria”. Además, es “una iniciativa capaz de abrir nuevas oportunidades de futuro para mujeres que han atravesado situaciones de especial vulnerabilidad”, señaló.

La directora general de Fundación Integra, Ana Muñoz de Dios, resaltó que el empleo es una “herramienta clave para que las mujeres que han sufrido violencia recuperen su autonomía, confianza y oportunidades de futuro”.

Uno de los pilares fundamentales del programa es la implicación de las profesionales voluntarias de Banco Santander, que han puesto su experiencia y talento al servicio de quienes más lo necesitan. Su papel ha sido clave para acompañar a las participantes en la definición de objetivos profesionales realistas, el desarrollo de nuevas competencias y la recuperación de la confianza necesaria para afrontar nuevos retos laborales.

Con la finalización de esta décima edición, Banco Santander y Fundación Integra refrendaron su compromiso con la igualdad de oportunidades, la integración social y el empleo como motor de cambio.